50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top!
immer auf Augenhöhe
Aktuell keine
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist außergewöhnlich freundlich und sehr respektvoll.
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglicht es mir berufliche Verpflichtungen mit privaten Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Das Unternehmen legt großen Wert darauf Überlastungen zu vermeiden.
Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.
Wird sehr drauf geachtet.
Der Zusammenhalt im Team ist von Vertrauen geprägt. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen.
Top
Führungskräfte begegnen den Mitarbeitern mit Respekt, Wertschätzung und auf Augenhöhe.
Alle Hilfsmittel vorhanden. Jegliche Klamotte zu jeder Jahreszeit wird gestellt.
Sehr offene Kommunikation auch bei vorgesetzten / Abteilungsleitern / Chefs.
Top
Interessantere aufgaben als in luftiger Höhe zu arbeiten gibt es für mich nicht.
Jungen Menschen wird viel Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten gegeben. Was man daraus macht, ist einem selbst überlassen.
Freundlicher Umgang mit Kollegen aller Abteilungen und dem Management. Seit Tag eins an werden alle geduzt und herzlich empfangen.
Home Office und flexible Arbeitsplatzwahl an allen vier Standorten. Zudem die Möglichkeit die Arbeitszeiten eigenständig einzuteilen.
Als junger Ingenieur hat man eine große Möglichkeit sich in einem speziellen Themengebiet hervorragend einzuarbeiten. Im Unternehmen wird viel für eine intensive Einarbeitung getan. Grundkenntnisse der Ingenieurwissenschaften genügen, um sich hier zurechtzufinden. Es muss nicht zwingend ein Master in Elektrotechnik vorhanden sein.
Sehr hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit vorhanden
Im Team ein großer Zusammenhalt mit Fokus auf den gemeinsamen Erfolg.
Sehr respektvoll. Es werden viele Meinungen der Mitarbeiter bei Entscheidungen berücksichtigt.
Bürohunde sind unter Berücksichtigung gewisser Regeln erlaubt. Als Hundehalter hat man sicherzustellen, dass sie niemand anderen belästigen oder einschränken. Diese Strategie habe ich persönlich als sehr positiv empfunden.
Offene Kommunikation ist gewünscht und wird gefördert.
Neben den fachlich vielseitigen Aufgaben kann man sich an strukturellen Entwicklungen in dem Bereich einbringen.
Super Arbeitsatmosphäre an allen Standorten
M.O.E. hat unter den Kollegen ein sehr gutes Image
Flexibile Arbeitszeiten und Home Office lassen private Termine gut planen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere-Perspektiven sind je nach Abteilung gegeben
Mehr geht immer, aber zufrieden
M.O.E. leistet seinen Beitrag zur erfolgreichen Energiewende
So ein Team habe ich noch nicht erlebt!
Wir sind ein bunt gemischtes Team aus jung und alt
Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr
Höhenverstellbare Schreibtische sorgen für Abwechslung im Büroalltag
Die Kommunikation innerhalb des Teams und vor allem der Abteilung läuft super
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben
Ich bin in meinen Aufgaben sehr erfüllt und habe viele Entscheidungsfreiheiten
Der generelle Umgang mit der Firmenleitung.
Generell transparente Vorgehensweisen
Gehaltsstruktur nicht immer eindeutig
In den Abteilungen sehr gut, übergreifend nicht immer vorhanden
Gemischtes jedoch junges Team
Top Work-Life-Balance
Gesund expandieren
Unschlagbar
Alle Altersklassen vertreten und geschätzt
Besonders die flexible Möglichkeiten zum Homeoffice und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und Vorgesetzten.
Wie oben bereits geschrieben:
- Möglichkeit der freiwilligen 4-Tagewoche
- kürzere Kernarbeitszeit
- Moderne Bildschirme an allen Arbeitsplätzen
Es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Die Vorgesetzten geben ein realistisches Feedback und gute Arbeit wird entsprechend gewürdigt.
Homeoffice ist recht flexibel möglich und auch die Arbeitszeit kann in gewissen Grenzen flexibel gestaltet werden. Insbesondere Arztbesuche oder ähnliches können auch mal während der Kernzeit wahrgenommen werden.
Einzig wünschenswert wäre die Möglichkeit einer freiwilligen 4-Tagewoche.
Es werden viele interne Weiterbildungen geboten. Nach Bedarf sind auch externe Weiterbildungen möglich. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der geringen Hierarchie schwierig. Es gibt nur 4 Ebenen. Wenn jedoch Stellen frei werden kann man sich intern bewerben. Die Anforderungen an alle Stellen sind transparent im QM-System einsehbar und man kann auch mit seinem Vorgesetzten Möglichkeiten der Entwicklung besprechen.
Die Gehälter sind angemessen. Sie könnten höher sein, jedoch bietet die Firma viele andere Vorteile. Jeder muss für sich entscheiden was ihm/ihr wichtiger ist. Es gibt ein Deutschlandticket als Jobticket und die Möglichkeit ein Jobrad zu kaufen. Regelmäßig wurde auch ein steuerfreier Bonus ausgezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird nicht garantiert jedoch bei Unternehmenserfolg ausgezahlt.
MOE ist im Bereich der erneuerbaren Energie aktiv.
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch und auch wenn ein Unternehmen immer wirtschaftlich arbeiten muss wird auf die Mitarbeiter geachtet und gehört.
Sehr enger Zusammenhalt sowohl zwischen den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Man kann sich mit Problemen immer an die Kollegen und Vorgesetzten wenden und bekommt Unterstützung. Auch bei Krankheit springen die Kollegen sofort ein.
Die Vorgesetzten nehmen ihre Aufgabe der Führung ernst und dazu gehört auch auf Probleme der Mitarbeiter zu achten und diese dabei zu unterstützen. Ein offenes Ohr ist immer da und es wird einem auch zugehört um gemeinsam Lösungen zu finden. Gleichzeitig wird aber auch auf die Erledigung der Aufgaben geachtet ohne sich dabei kontrolliert zu fühlen. Eher wird geschaut ob Unterstützung benötigt wird und ob Aufgaben gleichmäßig verteilt sind. Auch wird über die psychische Belastung gesprochen und anonyme Umfragen dazu werden ernst genommen und es wird versucht soweit möglich die Bedingungen zu verbessern.
Alle Arbeitsplätze sind mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Es gibt 4 Standorte in Itzehoe, Hamburg, Flensburg und Kiel. Man kann sich selbst entscheiden wo man arbeiten möchte. Das Gebäude in Itzehohe ist ein Neubau. Leider funktioniert die Lüftung nicht so gut, was jedoch am Vermieter liegt.
Störend sind die teilweise veralteten Monitore. Nicht alle Arbeitsplätze verfügen über Monitore mit einer Full-HD Auflösung. Ansonsten sind die Büros aber gut ausgestattet.
Es wird auch viel Wert auf die Arbeitssicherheit gelegt. Es gibt regelmäßige Pflichtschulungen und Gefährdungen werden analysiert. Es wird das Gefühl vermittelt sich an den Vorgesetzten, den SiBa und den FASI wenden zu können, wenn man sich unsicher fühlt oder Ideen zur Verbesserung hat.
In regelmäßigen Meetings wird über Erfolge, Auslastung und Maßnahmen informiert. Man kann auch selbst seine Meinung mitteilen, welche auch ernst genommen wird.
Es wird kein Unterschied gemacht. Viele Führungspositionen sind mit Frauen besetzt und zwar weil sie den Job gut machen und nicht um Quoten zu erfüllen. Der Wiedereinstieg sei es nach Elternzeit oder Krankheit wird gut vorbereitet und gut besprochen.
Wer möchte kann zu seinen eigentlichen Aufgaben noch weitere Aufgaben übernehmen. Dadurch ist auch gewährleistet, dass es abwechslungsreich bleibt.
Junges dynamisches Team. Extrem gute Einarbeitung. Regelmäßige Schulungen und Abfrage nach Bedarf.
Die Arbeitsatmosphäre ist bei M.O.E. sehr gut. Hier wird jede/r Mitarbeiter/in geschätzt.
So verdient kununu Geld.