Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einen guten Arbeitgeber erkennt man daran, dass man von sich aus bereit ist auch mal eine extra Meile zu gehen. Nicht weil man es muss, sonder weil man es gerne tut.
Alle werden fair behandelt. Die Arbeit wird wertgeschätzt.
Das Image ist nicht nur innerhalb der Firma, sonder auch in der gesamten Branche sehr gut.
Sehr flexibel. Alle Wünsche (Arbeitszeiten, Urlaub, Arbeitsorte) werden, soweit möglich, berücksichtigt.
Direktes Mitwirken an der Energiewende.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist freundschaftlich.
Immer fair und auf Augenhöhe.
Man wird über alle wichtigen Entwicklungen informiert. Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe.
Alle werden gleich hoch wertgeschätzt und haben die gleichen Chancen.
Man arbeitet an der Speerspitze der Energiewende und bekommt alle neuen Technologien, Innovationen und Entwicklungen direkt mit.
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du unsere Unternehmenskultur, den starken Zusammenhalt im Team und die Kommunikation auf Augenhöhe so positiv erlebt hast. Besonders schön finden wir Deine Aussage, dass man gerne die „Extra-Meile“ geht – genau dieses Miteinander und die gemeinsame Begeisterung für unsere Projekte machen uns als Team aus.
Dass Du die Flexibilität, das faire Miteinander sowie die spannenden Aufgaben im Umfeld der Energiewende hervorhebst, bestätigt uns in unserem täglichen Handeln. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Vielen Dank für Deinen Einsatz und Dein Vertrauen. Wir freuen uns darauf, auch weiterhin gemeinsam mit Dir die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten.
Viele Grüße Jochen Möller
Dein Team der Moeller Operating Engineering GmbH
Sehr guter Teamzusammenhalt auch über Abteilungen hinweg,
Viel Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten
Vielen Dank für die tollte Bewertung.
Falls Doch mal Probleme auftreten gerne jederzeit ansprechen.
Gruß Jochen
Dass der Chef gerne auf Betriebsfeiern ausgiebig über ehemalige Angestellte lästert.
Sehr geehrte/r Bewertender,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns in dieser Weise wahrgenommen haben. Unser Ziel ist es, ein positives und faires Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Ihre Anmerkungen, insbesondere in Bezug auf die Betriebsfeiern und den Umgang mit ehemaligen Mitarbeiter des M.O.E. -Teams , können wir leider nicht vollziehen. Wir nehmen, dass Ganze sehr ernst, daher wäre es sehr hilfreich, wenn Sie die konkreten Erfahrungen mit mir teilen könnten z.B. unter Jochen.moeller@moe-service.com. Wir legen nämlich großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Sollten Ihre Erfahrungen, diesem widersprechen, wären wir sehr dankbar für ein direktes Gespräch, um mögliches diese Sache auf zu klären und Verbesserungen vorzunehmen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Jochen Möller Chef der Moeller Operating Engineering GmbH
Flexible Arbeitseinteilung
Sehr wertschätzende moderene Firmenkultur
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Nichts
Tarifbindung der Gehälter und Einführung 37,5 Wochenstunden.
Sehr angenehme harmonische Arbeitsatmosphäre.
Die Firma hat ein sehr gutes Images und das wird von den Mitarbeiter nach Innen und Außgen getragen.
Angenehme Kernarbeitszeit, welche aber bei Bedarf in Sonderabsprachen angepasst werden kann.
Die Firma bietet Aufstiegschanchen und legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildungen der Mitarbeiter.
Das Gehalt ist gut und verhandelbar, leider keine Tarifbindung.
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist eine Kerneigenschaft von MOE.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Teamwork wird Groß geschrieben und man wird nicht alleine gelassen.
Sehr guter Umgang auch mit älteren Kollegen
Einwandfreies respektvolles und förderndes Vorgesetztenverhalten.
Aktuelle Hard- und Software sowie moderner ergonmischer Arbeitsplatz.
Firmenziele und Neuigkeiten werden jeden Monat durch einen Newsletter kommuniziert. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Das Unternehmen bietet Frauen und Männer gleichberechtigt Aufstiegschanchen
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten Interessante Einblicke in die Umsetzung der Energiewende.
Lieber Mitarbeitender,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die flexible Arbeitszeitgestaltung, die moderne Unternehmenskultur und das angenehme Arbeitsklima schätzt. Besonders freut uns, dass Du unsere Kollegialität und Entwicklungsmöglichkeiten hervorhebst.
Deine Anregung zur Gehaltstransparenz und der Einführung der 37,5-Stunden-Woche nehmen wir gerne auf. Allerdings gibt es jetzt schon die Möglichkeit für jeden Mitarbeiter/in die Arbeitszeiten individuell nach den Bedürfnissen anzupassen. Wir arbeiten stetig daran, unsere Gehaltsrahmen gemäß den Leistungen anzupassen und die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Schön, Dich im Team zu haben! 😊
Beste Grüße
Jochen
Die Arbeitsatmosphäre, das gesamte Team, die tolle Stimmung und das Miteinander
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich außergewöhnlich, das Miteinander ist großartig, habe ich so noch nicht erlebt. Ich gehe wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit!
Durch viele Angebote, wie z.B. Hansefit oder Jobrad oder auch Homeoffice zu flexiblen Arbeitszeiten ist es immer möglich auf sich zu und die eigene Work-Life-Balance zu achten. Auch gibt es tolle Angebote, wie z.B. die Teilnahme an Läufen (z.B. Störlauf) oder Fußball Turniere
Es gibt einen sehr tollen Zusammenhalt unter den Kollegen/Kolleginnen. In den Abteilungen und auch teamübergreifend wird sich untereinander immer geholfen und aufeinander geachtet. Durch tolle Aktionen, wie Team Events oder auch Events, wie gemeinsames Grillen etc. kommt man auch immer mal mit anderen Kollegen/Kolleginnen aus anderen Abteilungen zusammen und kann sich austauschen.
Flache Hierarchien, Vorgesetzte, die immer ansprechbar sind und sich auch Zeit für Einen nehmen
Höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze
Durch die flachen Hierarchien gibt es eine sehr offene Kommunikation. Es kann alles abgesprochen werden und jeder Vorschlag oder Kritik wird erhört und ernst genommen.
Jeder Tag ist anders und aufregend :-). Es ist wirklich immer spannend und man lernt nie aus
Vielen Dank für Deine herausragende Bewertung und das positive Feedback! 😊 Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die flachen Hierarchien bei uns so schätzt. Es ist schön, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und jeden Tag gerne zur Arbeit kommst – genau das ist unser Ziel!
Dein Lob zu den flexiblen Arbeitszeiten und den Work-Life-Balance-Angeboten zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir möchten weiterhin dafür sorgen, dass unsere Mitarbeitenden ihre Arbeit und ihr Privatleben gut miteinander vereinbaren können.
Auch Dein Feedback zu den spannenden Aufgaben und den ergonomischen Arbeitsplätzen motiviert uns sehr, weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir freuen uns, dass Du die Team-Events und Aktivitäten mit den Kolleg*innen als bereichernd empfindest – gemeinsam macht es einfach mehr Spaß! 🎉
Wenn Du noch weitere Ideen oder Wünsche hast, wie wir unser Arbeitsumfeld weiter verbessern können, stehen wir Dir jederzeit offen gegenüber. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit Dir zusammenzuarbeiten!
Viele Grüße und nochmals danke,
Dein Team von Moeller Operating Engineering GmbH
Jungen Menschen wird viel Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten gegeben. Was man daraus macht, ist einem selbst überlassen.
Freundlicher Umgang mit Kollegen aller Abteilungen und dem Management. Seit Tag eins an werden alle geduzt und herzlich empfangen.
Home Office und flexible Arbeitsplatzwahl an allen vier Standorten. Zudem die Möglichkeit die Arbeitszeiten eigenständig einzuteilen.
Als junger Ingenieur hat man eine große Möglichkeit sich in einem speziellen Themengebiet hervorragend einzuarbeiten. Im Unternehmen wird viel für eine intensive Einarbeitung getan. Grundkenntnisse der Ingenieurwissenschaften genügen, um sich hier zurechtzufinden. Es muss nicht zwingend ein Master in Elektrotechnik vorhanden sein.
Sehr hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit vorhanden
Im Team ein großer Zusammenhalt mit Fokus auf den gemeinsamen Erfolg.
Sehr respektvoll. Es werden viele Meinungen der Mitarbeiter bei Entscheidungen berücksichtigt.
Bürohunde sind unter Berücksichtigung gewisser Regeln erlaubt. Als Hundehalter hat man sicherzustellen, dass sie niemand anderen belästigen oder einschränken. Diese Strategie habe ich persönlich als sehr positiv empfunden.
Offene Kommunikation ist gewünscht und wird gefördert.
Neben den fachlich vielseitigen Aufgaben kann man sich an strukturellen Entwicklungen in dem Bereich einbringen.
Lieber Bewerter,
vielen Dank für Deine ausführliche und positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Du Deine Arbeit bei uns so wertschätzt und besonders die Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten hervorhebst.
Dein Lob zur offenen Kommunikation und den flexiblen Arbeitsbedingungen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und gleichzeitig die Chance haben, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Dass Du den respektvollen Umgang, unsere Strategie im Bereich Arbeitsschutz sowie unser Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung erwähnst, motiviert uns zusätzlich, auch weiterhin an diesen Themen zu arbeiten.
Nochmals danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Solltest Du weitere Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über Dein Feedback!
Viele Grüße Jochen
Der generelle Umgang mit der Firmenleitung.
Generell transparente Vorgehensweisen
Gehaltsstruktur nicht immer eindeutig
In den Abteilungen sehr gut, übergreifend nicht immer vorhanden
Gemischtes jedoch junges Team
Lieber Mitarbeiter/In,
vielen herzlichen Dank für Deine überaus positive Bewertung und Deine wertvollen Rückmeldungen. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und besonders die transparente Vorgehensweise sowie die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation in unserem Unternehmen schätzt.
Deine Anmerkung zur Gehaltsstruktur nehmen wir ernst und sehen es als Ansporn, hier weitere Klarheit zu schaffen und unseren veröffentlichen Gehaltsrahmen nochmal zu überarbeiten. Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt in den Abteilungen als sehr gut empfunden wird und dass Du unser gemischtes, junges Team positiv hervorhebst.
Besonders stolz sind wir auf die von Dir hervorgehobenen Bereiche wie Work-Life-Balance, interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein. Dein Feedback bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Nochmals vielen Dank für Deine konstruktive Bewertung. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Prozesse und Strukturen zu verbessern, um ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu sein.
Viele Grüße Tobias und Jochen
Top Work-Life-Balance
Gesund expandieren
Unschlagbar
Alle Altersklassen vertreten und geschätzt
Vielen Dank für das sehr positive Feedback. Gesund wachsen wollen wir auf jeden Fall. Wir müssen nicht mehr immer gleich schnell wie der Markt wachsen. Wichtig ist aber unsere Stammkunden betreuen zu können, sprich der Wachstum muss mindestens dem der Kundenbedürfnisse entsprechen. Oberklasse ist wenn wir unsere Marktanteile halten könnten. Vielen Dank und für weitere Fragen gerne direkt ansprechen Jochen Möller
Besonders die flexible Möglichkeiten zum Homeoffice und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und Vorgesetzten.
Wie oben bereits geschrieben:
- Möglichkeit der freiwilligen 4-Tagewoche
- kürzere Kernarbeitszeit
- Moderne Bildschirme an allen Arbeitsplätzen
Es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Die Vorgesetzten geben ein realistisches Feedback und gute Arbeit wird entsprechend gewürdigt.
Homeoffice ist recht flexibel möglich und auch die Arbeitszeit kann in gewissen Grenzen flexibel gestaltet werden. Insbesondere Arztbesuche oder ähnliches können auch mal während der Kernzeit wahrgenommen werden.
Einzig wünschenswert wäre die Möglichkeit einer freiwilligen 4-Tagewoche.
Es werden viele interne Weiterbildungen geboten. Nach Bedarf sind auch externe Weiterbildungen möglich. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der geringen Hierarchie schwierig. Es gibt nur 4 Ebenen. Wenn jedoch Stellen frei werden kann man sich intern bewerben. Die Anforderungen an alle Stellen sind transparent im QM-System einsehbar und man kann auch mit seinem Vorgesetzten Möglichkeiten der Entwicklung besprechen.
Die Gehälter sind angemessen. Sie könnten höher sein, jedoch bietet die Firma viele andere Vorteile. Jeder muss für sich entscheiden was ihm/ihr wichtiger ist. Es gibt ein Deutschlandticket als Jobticket und die Möglichkeit ein Jobrad zu kaufen. Regelmäßig wurde auch ein steuerfreier Bonus ausgezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird nicht garantiert jedoch bei Unternehmenserfolg ausgezahlt.
MOE ist im Bereich der erneuerbaren Energie aktiv.
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch und auch wenn ein Unternehmen immer wirtschaftlich arbeiten muss wird auf die Mitarbeiter geachtet und gehört.
Sehr enger Zusammenhalt sowohl zwischen den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Man kann sich mit Problemen immer an die Kollegen und Vorgesetzten wenden und bekommt Unterstützung. Auch bei Krankheit springen die Kollegen sofort ein.
Die Vorgesetzten nehmen ihre Aufgabe der Führung ernst und dazu gehört auch auf Probleme der Mitarbeiter zu achten und diese dabei zu unterstützen. Ein offenes Ohr ist immer da und es wird einem auch zugehört um gemeinsam Lösungen zu finden. Gleichzeitig wird aber auch auf die Erledigung der Aufgaben geachtet ohne sich dabei kontrolliert zu fühlen. Eher wird geschaut ob Unterstützung benötigt wird und ob Aufgaben gleichmäßig verteilt sind. Auch wird über die psychische Belastung gesprochen und anonyme Umfragen dazu werden ernst genommen und es wird versucht soweit möglich die Bedingungen zu verbessern.
Alle Arbeitsplätze sind mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Es gibt 4 Standorte in Itzehoe, Hamburg, Flensburg und Kiel. Man kann sich selbst entscheiden wo man arbeiten möchte. Das Gebäude in Itzehohe ist ein Neubau. Leider funktioniert die Lüftung nicht so gut, was jedoch am Vermieter liegt.
Störend sind die teilweise veralteten Monitore. Nicht alle Arbeitsplätze verfügen über Monitore mit einer Full-HD Auflösung. Ansonsten sind die Büros aber gut ausgestattet.
Es wird auch viel Wert auf die Arbeitssicherheit gelegt. Es gibt regelmäßige Pflichtschulungen und Gefährdungen werden analysiert. Es wird das Gefühl vermittelt sich an den Vorgesetzten, den SiBa und den FASI wenden zu können, wenn man sich unsicher fühlt oder Ideen zur Verbesserung hat.
In regelmäßigen Meetings wird über Erfolge, Auslastung und Maßnahmen informiert. Man kann auch selbst seine Meinung mitteilen, welche auch ernst genommen wird.
Es wird kein Unterschied gemacht. Viele Führungspositionen sind mit Frauen besetzt und zwar weil sie den Job gut machen und nicht um Quoten zu erfüllen. Der Wiedereinstieg sei es nach Elternzeit oder Krankheit wird gut vorbereitet und gut besprochen.
Wer möchte kann zu seinen eigentlichen Aufgaben noch weitere Aufgaben übernehmen. Dadurch ist auch gewährleistet, dass es abwechslungsreich bleibt.
Betreff: Herzlichen Dank für dein positives Feedback!
Liebe/r Mitarbeiter*In,
ich möchte dir herzlich für dein äußerst positives Feedback danken. Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns zufrieden warst. Deine freundlichen Worte bedeuten uns viel und motivieren uns weiterhin, unser Bestes zu geben.
Es ist uns wichtig, stets freundlich und respektvoll auf Feedback zu reagieren, daher schätze ich deine Rückmeldung sehr. Dein Lob bezüglich der flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation und des sehr guten Vorgesetztenverhalten ist eine große Bestätigung für uns und zeigt, dass unsere Bemühungen Früchte tragen.
Gleichzeitig nehmen wir deine Anregungen und Kritikpunkte auch noch die letzten Monitore auf Full HD umzurüsten sehr ernst. Bei den Gehältern haben wir in den letzten zwei Jahren durch die Gehaltsteigerung von 2x10% gut zugelegt. Ich denke, nur motivierte Mitarbeiter*Innen können erfolgreich sein, daher werden wir uns weiterhin bemühen, alle Anregungen umzusetzen.
Wenn du weitere Anliegen oder Feedback hast, zögere bitte nicht, mich persönlich zu kontaktieren. Du erreichst mich unter den bekannten Kontaktinformationen. Dein Engagement und deine Unterstützung sind uns sehr wichtig, und wir sind stets offen für konstruktive Gespräche.
Nochmals vielen Dank für deine positive Bewertung und dein wertvolles Feedback. Wir freuen uns darauf, dich weiterhin als zufriedenen Mitarbeiter*In zu haben.
Mit freundlichen Grüßen,
Jochen Möller, Geschäftsführer
So verdient kununu Geld.