Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Möllers Packaging Technology die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein, ist jedoch vermutlich mit den wirklich schwierigen Jahren begründet.
Nur unter den Kollegen!
Oberste Führungsebenen reden scheinbar nicht miteinander.
Ehemals vorhandenes Wissens ist zu großen Teilen aus dem Unternehmen ausgeschieden.
Branchenüblich, Homeoffice wurde nicht wirklich gerne gesehen.
Scheinbar ohne jegliche Führungserfahrung und Vision.
Habe meine Aufgaben immer gerne erfüllt.
Ein Minus kann ich leider nicht auswählen. Unvorstellbar schlecht.