Based on data from 552 reviews, employees at Mömax Deutschland rate the company culture as being balanced between being traditional and modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 600 reviews is 4.2 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
We give employers the opportunity to describe their company culture in more detail by answering one or two predefined questions.
mömax, das bemerkenswerteste Trendmöbelhaus. Vor allem deshalb, weil unsere Mitarbeiter:innen bemerkenswert sind. Mit Herzblut dabei, bunt, leidenschaftlich und professionell. Im Sport würde man sagen: Da ist unglaublich viel Mentalität im Spiel. Wir sind äußert kundenorientiert – Wir widerstehen ...
552 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Strategic directionModern
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Hier in CE wird ganz klar kommuniziert wo wir gerade stehen und wohin wir hin wollen... komplette Transparenz. Neugikeiten und Änderungen werden sofort an den Mann gebracht.
Da es eine art Freundschaft ist, hilft man sich wo es nur geht und bekommt auch hilfe. Da ist sich wirklich fast keiner zu Schade... klar gibt´s auch den einen oder anderen bei dem das nicht der Fall ist aber DAS ist eigentlich nicht der Rede Wert :)
Hier gibt´s auch nichts auszusetzen wenn man kurzfristig Urlaub braucht oder eine Verschiebung der Arbeitszeiten läuft das alles reibungslos, also hatte ich bisher keine Probleme mit gehabt.
Sehr Professionell und auch sehr umgäglich was ich bei meinen vorherigen Hausleiteren vermisst habe und GANZ besonders bei meinem letzten. Man hat bei meinem neuen Hausleiter nie das Gefühl das er auf mich herabredet sondern auf Augenhöhe mit mir kommuniziert und bezieht mich oft in Entscheidungen mit ein was mein Selbstwertgefühl immens steigert. Das bedeutet mir sehr viel und da brauche ich nicht für egal was ich tue ein Dankeschön, sind ja schließlich Erwachsene Menschen
Ich hatte zwar nur eine Position inne aber es hat mich dennoch nie aufgehalten die vielseitigen, verschiedenen Posten von Mömax kennenzulernen und mein Wissen aufzustocken sodas ich die Kunden in allen Lagen beraten kann auch wenn´s mir persönlich nichts finanziell gebracht hat ABER einen zufriedenen Kunden mehr :)
Man kann sagen das Mömax die Atmosphäre erreicht hat die ich mir nach fast 7 Jahre Zugehörigkeit schon immer gewünscht habe. Familie 2.0