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Mönkemöller 
Wassertechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mönkemöller Wassertechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mönkemöller Wassertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mönkemöller Wassertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, persönlich und unkompliziert. Bei Fragen wird einem geholfen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle unterstützen sich gegenseitig und nehmen sich Zeit, ihr Wissen weiterzugeben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen sind jederzeit erreichbar und ansprechbar und helfen einem gerne weiter.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und reichen von technischen Anlagen und Serviceeinsätzen bis zu organisatorischen Themen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist eine der stärksten Seiten dieser Firma. Die Chefs und alle Kollegen haben eine starke Kommunikation.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter im Büro haben standardisierte Arbeitszeiten. Servicetechniker übernachten zu bestimmten Zeiten in anderen Städten. Die für die Mitarbeiter reservierten Hotels sind von guter Qualität und es gibt keine Arbeitszeiten über 10 Stunden.

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