Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mörtlbauer Baumaschinenvertriebs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter ist sehr mangelhaft bist garnicht da.
Die Kollegen sind freundlich und helfen meistens untereinander.
Work-Life-Balance ist ok. Arbeitszeit ist bis um 17:00. Hat man mal einen Termin wärend der Arbeitszeit, kann man diesen auch warnehmen.
Die Vorgesetztenverhalten ist nicht vorhanden.
Eintönig und eingefahrene Arbeiten. Es ändert sich nichts. neuerungen und Vorschläge werden nicht angenommen.
Unter den Kollegen ist ein gute Stimmung, jedoch werden einzelne davon heraus genommen.