Wer Wertschätzung sucht, muss die Nadel im Heuhaufen finden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Uneingeschränkte Bereitschaft, Mütter aus der Elternzeit einzusetzen und sich nach deren Wochenstunden zu richten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung von Mitarbeitern als Zweiklassengesellschaft
Mangelnde Wertschätzung
Mangelnde Kommunikation
Mittelmäßige Bezahlung
Verweigerung von Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Es müsste ein Umdenken seitens der Vorgesetzten und Partner stattfinden. Als Mitarbeiter wird einem seitens der Vorgesetzten gesagt, dass man sich glücklich schätzen muss, überhaupt bei Mössner und Partner zu arbeiten. So werden Mitarbeiter auch entsprechend behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Sie ist dann zuweilen mit sehr gut aber dann auch bei anderen Vorgesetzten mit sehr schlecht zu bewerten. In meinem Fall trifft beides zu, da ich bereits einen internen Referatswechsel sowie Wechsel des Aufgabengebiets vollzogen habe und die Atmosphäre schlagartig positiv wurde.
Kommunikation
Das Problem um die mangelnde Kommunikation ist bewusst, wird aber nicht verändert.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ist der Kollegenzusammenhalt top.
Work-Life-Balance
Aufgrund der starren Arbeitszeit, die Forderung von Überstunden an Mitarbeiter und der Mangel an Bereitschaft zu Homeoffice bei Mitarbeitern ist die Work-Life-Balance kaum gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hängt sehr stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Dies ist dann zuweilen mit sehr gut aber dann auch bei anderen Vorgesetzten mit sehr schlecht zu bewerten. In meinem Fall trifft beides zu, da ich bereits einen internen Referatswechsel sowie Wechsel des Aufgabengebiets vollzogen habe.
Gleichberechtigung
Leider werden Mitarbeiter nicht gleichberechtigt behandelt, sondern nach Sympathie.
Arbeitsbedingungen
Es fand in den letzten 2 Jahren ein Wandel statt. Hier ist man nun bemüht, die Bedingungen anzupassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieferdienst von unschönem Obst und Gemüse.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig
Image
Das Bild nach außen scheint leider nicht wichtig zu sein und Mandanten werden auch nach einer 2 Klassengesellschaft behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Leider für Mitarbeiter nicht vorhanden.