Mehr Struktur bitte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, es wird sich gegenseitig unterstütz, zum Geburtstag und Urlaub bekocht
seit wir vom Unternehmensverbund BUNZL gekauft wurden kommt einiges in Bewebung in Bezug auf Büroeinrichtung und Mitarbeiterführung
wer hier anfängen möchte muss sich bewußt sein, dass die Arbeit als Teil des Gesundheitssystems mit gestressten Verwandten, meistens alten Menschen oder Pflegebedüftigen die übers Tabuthema Inkontinenz sprechen müssen, Kranken und gestressten Pflegediensten zu tun hat, welche meist übers Telefon bedient werden - für sowas muss man bereit sein! Man muss aushalten können, dass man zumeist mir dem Ende von Lebensgeschichten und einem hohen Liedensdruck der Kunden zu tun hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlender Informationsfluss, gereizte Vorgesetzte weil zu viel Arbeit
immer wieder fehlende Einbeziehung sämtlicher Fach-Beteiligten bei Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen
Einarbeitung strukturieren und Wissensstand regelmäßig abbprüfen und nachschulen
Wertschätzung für alle: MA freistellen für ordentliche Einarbeitung, neue MA ordentlich einarbeiten = für alle eine Arbeitserleichterung und Effizienz
Lexikon, Handouts, Flussdiagramme zur Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen für alle