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mohr. 
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GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Von Tag 1 ist man hier Teil des Teams und wird als Person sowie in seiner Arbeit sehr wertgeschätzt.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am positivsten verspüre ich hier die Wertschätzung sowohl als Person als auch an meiner Arbeit und das Teamgefühl. Die Kombination aus beidem lässt einen gerne zur Arbeit gehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Küche ist gut ausgestattet und z.B. Wasser/Limonaden zur freien Verfügung. Lediglich ein kleines Gefrierfach wäre noch cool (um im Sommer z.B. Eis zu lagern).
Für den Sommer könnte man in Zukunft eine Klimaanlage an denken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich gehe seit ich hier bin gerne auf die Arbeit und habe Spaß bei dem was ich tue. Durch positives Feedback von Geschäftsführung und dem Team fühlt man sich sehr wert geschätzt! Dadurch dass man auch mit den Kunden im direkten Kontakt ist, bekommt man hier das positive Feedback direkt zurück. Außerdem wird sehr stark das Teamgefühl gefördert durch Teamevents, Kommunikation und z.B. Incentives wie ein Willkommenspaket mit Pulli, Notizbuch, Tasse, personalisiertes Bild und mehr.

Kommunikation

Super Kommunikation sowohl intern als auch mit Kunden. Es wird immer wieder gefragt ob man Unterstützung braucht, kann intern nach Feedback fragen und bekommt auch konstruktive Meinungen.

Kollegenzusammenhalt

Ein junges Team, wo jeder mit jedem gut auskommt. Außerdem kann man sich bei Hilfe darauf verlassen, dass man diese im Team auch bekommt. Prinzipiell bekommt man hier ein sehr starkes und positives Teamgefühl, in welchem man von Woche 1 an mit eingeschlossen wird.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in der Kernarbeitszeit frei. Es stellt kein Problem dar z.B. bei Terminen/ Handwerkern/ Sonstiges im Homeoffice zu arbeiten oder früher zu gehen / später zu kommen. Genauso sieht es mit Urlaub aus, diesen hab ich bis jetzt ohne Probleme mir frei wählen können.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist zwar "Chef" aber auch Teil des Teams. Wenn man ein Anliegen hat, kann man dies ohne Bedenken kommunizieren und über alles sprechen. Das Team wird oft in Entscheidungen mit einbezogen. Kommunikation ist #1.

Interessante Aufgaben

Hier kann alles auf einen zukommen, weil i.d.R. neue Projekte nach Kapazität verteilt werden und nicht "wer kann was am besten". Das bedeutet Abwechslung und Verantwortung. Auf die Umsetzung seiner Projekte hat man eigentlich fast immer selber Einfluss und Entscheidungsmacht, kann sich aber auch auf das Team verlassen sollte man Hilfe brauchen.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt im Rahmen seiner Arbeitsbeschreibung die Chance auf alle Aufgaben und Bereiche und somit gibt es hier absolute Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann schwierig bewertet werden, da das Team aktuell sehr jung ist.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung passt und sollte man etwas benötigen kann man der Geschäftsführung dies einfach kommunizieren. Räumlichkeiten sind auch modern, großräumig und haben alles was man braucht. Große Dachterrasse auf der man seine Pause verbringen kann. Lediglich im Sommer wird es teilweise etwas warm.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Karriere/Weiterbildung

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