15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite jetzt schon 2 jahre in der Produktion bei Moin Biobackwaren und bin echt zufrieden. Mir gefällt am meisten das miteinander. Die Kollegen sind alle nett. Jeder hilft jeden wenn mal was ist und man kann sich aufeinander verlassen. So macht die arbeit einfach mehr spaß.
Was ich auch gut finde sind die ganzen extras. Es gibt jede Woche ne gemüsekiste und auch immer wieder veranstaltungen für die Mitarbeiter. Außerdem gibts auch angebote für die gesundheit. Das finde ich echt gut weil das hat nicht jeder Arbeitgeber.
Die beiden Geschäftsführerinnen sind auch total in ordnung. Man kann immer mit denen reden die hören zu und gehen freundlich mit den Mitarbeitern um. Man merkt schon das die sich kümmern.
Klar gibts auch mal stress oder hektische tage aber das ist ja überall so. Ich geh trotzdem gerne zur arbeit und würde moin Biobackwaren auf jeden fall weiter empfehlen.
Die Geschäftsführung ist nahbar und nah am Arbeitsalltag der Mitarbeitenden. Diese offene Unternehmenskultur sollte auch künftig erhalten bleiben
Größere Kritikpunkte fallen mir derzeit nicht ein. Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen bleibt jedoch eine dauerhafte Aufgabe
Wie in jedem Unternehmen gibt es immer Bereiche, die weiterentwickelt werden können. Ich finde das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem freundlichen Umgang, gegenseitiger Unterstützung und einer offenen Kommunikation. Auch in stressigen Zeiten ziehen die Teams gemeinsam an einem Strang.
Ich nehme das Unternehmen als authentisch und werteorientiert wahr. Die gelebten Werte spiegeln sich auch im Außenauftritt wider
Das Unternehmen befürwortet eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Freizeit oder Familie und berücksichtigt individuelle Bedürfnisse, soweit es die betrieblichen Abläufe zulassen
Karriereschritte sind im Rahmen der Unternehmensstruktur möglich. Mitarbeitende können sich bei entsprechender Leistung weiterentwickeln
Die Bezahlung ist branchenüblich und fair. Zwar gehört das Gehalt nicht zu den höchsten am Markt, insgesamt steht es jedoch in einem angemessenen Verhältnis zu der Region, den Aufgaben und Rahmenbedingungen
Es wird darauf geachtet, nachhaltig zu arbeiten und Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt zu übernehmen
Die meisten Kolleginnen und Kollegen ziehen an einem Strang und unterstützen sich auch in stressigen Situationen gegenseitig.
Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit vieeln Jahren im Unternehmen tätig. Ihr Erfahrungsschatz wird sehr geschätzt
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, unterstützen die Mitarbeitenden und begegnen allen mit Respekt
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und ermöglichen ein angenehmes und effizientes Arbeiten
Es wird offen miteinander gesprochen und Fragen können jederzeit gestellt werden
Vielfalt ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Menschen verschiedener Nationalitäten und Hintergründe werden wertgeschätzt und als gleichberechtigter Teil des Teams behandelt
Durch die andauernde Weiterentwicklung des Unternehmens ergeben sich immer wieder neue und spannende Aufgabenfelder
Die Kollegen.
Die Geschäftsführung ist wirklich unfähig. Das ist auch kein Geheimnis. Kommentare wie "Guck mich an, wenn ich mit dir rede.", sind meiner Meinung nach übergriffig und grenzen an Bossing.
Zudem ist es auch unprofessionell sich abwertend über ausgeschiedene Mitarbeiter zu äußern. Mir wurde des öfteren gesagt, wie schlecht meine Vorgänger alle gewesen sein sollen.
Die Geschäftsführung hat meiner Meinung nach die falschen Prioritäten (buchhalterisch). Ich wurde aus meiner Arbeit gerissen um bspw Rechnungen zu sortieren, die vermeintlich vorsätzlich falsch sortiert waren. Und das im Monatsabschluss! Es wirkte eher wie ein Machtspielchen. Die Geschäftsführung war für mich wirklich eine Behinderung bei der Arbeit.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Die Leute wirken demotiviert
Herablassend und arrogant.
Unter dem Marktwert.
Buchhaltung eben
Leider nichts
ALLES!!!! Noch nie so eine unangenehme Person erlebt
Schließe am besten deinen Laden einfach
S.o.
Geschäftsleitung raus, weniger Geld für unnötige Dinge rausschmeißen.
Wurde nicht drauf eingegangen.
Zu wenig zum Leben.
Hinterlistig, arrogant und unqualifiziert.
???
Die Kollegen
Die Geschäftsführung. Und das viel Geld in ein Image gesteckt wird, was die Kunden/Bewerber täuscht
Rücksprache mit den Mitarbeitern halten und nicht nach Nasenpolitik gehen.
Wenn die GF nicht da ist gut.
Außen hui, Innenpfui!
Ist okay
Hier werden die Mitarbeiter klein gehalten. Weiterbildungen sind hier ein Fremdwort
Mehr als Mindestlohn gibt es nicht
Die Kollegen sind das Einzig positive
Die Vorgesetzten haben keine Führungsqualität
Gibt es gar nicht
Gibt es nicht. Hier wird nach Nase bezahlt. Wer mehr als Mindestlohn möchte ist hier falsch.
Produkt
s.o.
Endlich fähige Geschäftsführer einsetzen
sehr angespannt
nach aussen ist alles toll, innen herrscht Krieg
Viel Arbeit für wenig Geld
kaum über Mindestlohn, Rüstzeiten werden teilweise nicht bezahlt
Die Geschäftsführung ist arrogant und überheblich
sehr dürftig
Von der Geschäftsführung kommt nichts
es darf nur getan werden, was angewiesen wird
Produkt
Schlechte Bezahlung
Arbeitszeiten werden teilweise rechtswidrig nicht bezahlt. (Umkleidezeiten)
Faire Bezahlung und Teilhabe an den hohen Gewinnen.
sehr angespannt
Es wird viel Geld für ein postives Image ausgegeben. Schon nach kurzer Zeit merkt man, dass alles nur Schein ist.
Wird nicht gefördert
Entgelt extrem niedrig, teilweise werden Arbeitszeiten nicht bezahlt
Persönliche Belange spielen keine Rolle.
Die Unternehmensführung agiert arrogant und ohne Empathie
Hohe Ansprüche bei schlechter Bezahlung
Mitarbeiter werden unzureichend informiert
Sehr eintönig
Die Produkte, kostenloses Essen, Gemüsebox kostenlos
Dem Mitarbeiter mehr zu schätzen Wissen
Mitarbeiter bleiben oft nicht lange dort
Sehr Patriarchisch
Sehr Patriarchisch
Laut!
Die Produkte
Sehr Hierarisch, wertschätzung ist nur Fassade, mit Abmahnungen wird in der Regel gedroht und umsich geschmissen
Qualifizierte Ausbilder einstellen, die viel Zeit und Engagement in die Ausbildung Investieren wollen
80% der Azubis brechen die Ausbildung ab und/oder wechseln den Betrieb
Nur knapp über der gesetzlichen Mindestgrenze
Unterqualifizierte Ausbilder/in
Kaum den Rahmenlehrplan erfüllt
So verdient kununu Geld.