Unternehmen auf Talfahrt
Arbeitsatmosphäre
Angst um den Arbeitsplatz ist sehr ausgeprägt.
Kommunikation
Es wird mehr übereinander als miteinander kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es ist kein "Wir Gefühl" Abteilungsübergreiffend vorhanden, wird aber auch nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Es findet keine wirkliche Führung durch die Vorgesetzten statt, teilweise Desinteresse, teilweise durch die Anzahl der Meetings keine Zeit.
Interessante Aufgaben
Teilweise recht interssant, wurden in den letzten Jahren aber weniger.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend recht altes und von deutliche Gebrauchsspuren gezeichnetes Mobilar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund mangels Kapital sind hier in den letzten Jahren Defizite entstanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter bewegen sich im unteren Drittel.
Image
Das Image im Markt hat sich in den letzten Jahren nicht positiv entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der größes den Unternehmens sind hier nur sehr begrenzt Aufstiegcahncen vorhanden. Weiterbildung wurde Aufgrund mangels Kapital deutlich reduziert.