Ihr Unternehmen?

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MOLDTECH 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vor Antritt einer Trainer Stelle BITTE genau Validieren!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Salzkotten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Versprechen sondern auch Vertrauen.

Kommunion ist der Schlüssel!

Überlegen wer Personell Verantwortlich sein sollte.

Work-Life-Balance

Work First. Selbst ein Defekter Reifen (Sicherheitsrelevant) von Dienstwagen wird als sehr Negativ gewertet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen am Standort Grasbrunn wie man es sich nicht wünscht. Überheblich und hintern Rücken einen schlecht reden.

Vorgesetztenverhalten

Wie so Oft werden Leute in solche Positionen gebracht die da meiner Meinung nach nichts verloren haben. Lange in der Firma gearbeitet zu haben ist keine Qualität sondern für Arbeitnehmer eine Zumutung.

Kommunikation

Kommunikation ist Wahrscheinlich das entscheidende Thema. Was leider nicht stattfindet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jorg RottkampGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für das Feedback.

Im konkreten Fall hat sich bereits nach kurzer Zeit (ca. einem Monat) gezeigt, dass die gegenseitigen Erwartungen hinsichtlich Arbeitsweise, Kommunikation und Teamzusammenarbeit nicht ausreichend übereinstimmen. In einer solchen Situation halten wir es für fair gegenüber allen Beteiligten, frühzeitig eine klare Entscheidung zu treffen.

Für den Kollegen tut uns die Entwicklung leid. Gleichzeitig nehmen wir aus dieser Erfahrung mit, unseren Auswahlprozess weiter zu schärfen und noch genauer zu prüfen, ob Erwartungen, Arbeitsweise und Werte langfristig zusammenpassen.

Gerade in Positionen mit Trainings- und Beratungsverantwortung ist neben fachlicher Qualifikation auch der Teamfit entscheidend. Unser Ziel ist eine vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden.

Wir wünschen dem ehemaligen Kollegen für seinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.