Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MOLDTECH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen am Standort Grasbrunn wie man es sich nicht wünscht. Überheblich und hintern Rücken einen schlecht reden.
Work First. Selbst ein Defekter Reifen (Sicherheitsrelevant) von Dienstwagen wird als sehr Negativ gewertet.
Wie so Oft werden Leute in solche Positionen gebracht die da meiner Meinung nach nichts verloren haben. Lange in der Firma gearbeitet zu haben ist keine Qualität sondern für Arbeitnehmer eine Zumutung.
Familiärer Umgang mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur!
Im Vertrieb mal gut und mal wieder ausbaufähig. Hängt natürlich mit dem Beruf an sich zusammen. Es wird selbstständig gearbeitet, sodass ich mir die Zeiten selbst einteilen kann.
Kommunikation ist Wahrscheinlich das entscheidende Thema. Was leider nicht stattfindet.