15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlich und fair. Stress gehört manchmal dazu.
Viele langjährige Mitarbeiter, ein zuverlässiges Team.
Azubis mit guten Leistungen werden gerne übernommen oder gehen studieren. Es wird immer auf Teamfähigkeit geachtet.
Meistens gut.
Wer Interesse an Weiterbildungen hat und diese sinnvoll begründen kann, bekommt sie meistens auch.
Faire Bezahlung im Rahmen der gängigen Agenturangebote
Wird im Rahmen der Möglichkeiten gerne unterstützt.
Der Zusammenhalt ist gut.
Sehr gut - das ist kein Thema.
Korrekt und auf Augenhöhe.
Der Chef ist lösungsorientiert und höflich - der Umgang fair.
Die Räumlichkeiten sind neu, die Bedingungen sind echt gut.
Freundlich und offen.
Ja, da wird kein Unterschied gemacht.
Ja , weil wechselnde Aufgaben, je nach Kunde und Auftrag.
Nette Arbeitskollegen. Strukturelle Probleme und schlechte Kommunikation führten jedoch oft zu Stress.
Werden als flexibel beworben, sind sie aber nicht wirklich.
Unterdurchschnittliche Bezahlung und sonstige Benefits.
Kaum Feedback.
Benachteiligung und unprofessioneller Umgang mit einzelnen Azubis.
Kaum Personalgespräche.
Nette Arbeitskollegen aber die Arbeitsatmosphäre war von viel Stress geprägt.
Man bekommt als Azubi durchaus viel Verantwortung und lernt viele Branchen kennen.
Leider wurden unbekannte Aufgaben aus Zeitgründen oft kaum erklärt und man wurde teilweise allein gelassen.
Dinge wie Toiletten putzen gehörten leider auch zu „Azubi-Aufgaben“.
Am Anfang viele verschiedene Aufgaben, am Ende eher eintönig.
Respektloser und verbaler Umgang nach Missverständnissen.
Schlechte Nachrede vor Kollegen in Abwesenheit.
Ich habe noch nie mit so einem tollen Team und mit so einem super Chef gearbeitet.
Kurze Wege und auf Augenhöhe
Oft keine direkten Gespräche, Infos über Ecken
Kommunikation, Struktur und Zeitmanagement verbessern
Jung und motiviert
Chef viel unterwegs
Struktur
Tolle Vorgesetzte
Hohe Arbeitsbelastung
Struktur aufbauen
So verdient kununu Geld.