Molecular Health GmbH als Arbeitgeber

  • Heidelberg, Deutschland
  • BrancheIT
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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin selten so gedemütigt worden wie in diesem Bewerbungsverfahren

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst hätte meine Bewerbung wochenlang im Spamordner gelegen, dann fiel der Person, dessen Position ich laut Kununu nicht nennen darf, weil man ja sonst rausfinden könnte, wer so inkompetent ist, die Kinnlade auf den Tisch, als er die Bewerbung öffnete (nichtweiße Person), woraufhin das Gespräch extrem abweisend wurde, und schlussendlich wurde die Bewerbung direkt aussortiert, was ich daran merkte, dass der Zeitpunkt der Absage nicht mit dem beschriebenen Ablauf übereinstimmte. Dass eine Testbewerbung bis zum Schluss im Rennen war, ist da eigentlich auch schon egal.
Mein Fazit: Geht pleite!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Bewerbermanagement mehr als unterdurchschnittlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Software Developer (Python) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem einreichen meiner Bewerbung bekam ich zunächst lediglich eine automatisch generierte E-Mail, dass meine Bewerbung eingegangen sei und es durch zahlreich eingehender Bewerbungen zu verzögerungen kommen könne. Nichts desto trotz wollte man sich schnellstmöglich um die Bearbeitung meiner Bewerbung kümmern.
Nach etwa zwei Wochen in denen ich nichts gehört hatte, fragte ich telefonisch nach, ob mit meiner Bewerbung soweit alles in Ordnung sei. Nach einigem hin und her, da die Person, die für meine Bewerbung zuständig ist, sehr schlecht erreichbar war, bestätigte man mir, dass alles in bester Ordnung sei und ich wurde gebeten mich noch einige Tage zu gedulden.
Das nächste mal hörte ich von Molecular Health GmbH wieder knappe 10 Monate!!! später.
Zu dem Zeitpunkt meiner Bewerbung waren soweit ich mich erinnere 5 oder 6 Stellen offiziell ausgeschrieben. Selbst wenn das für ein Unternehmen viel sein mag, sollten Bewerbungen (bei denen es schließlich um neue Mitarbeiter bzw. ggf. bei abgelehnten Bewerbungen um potentielle zukünftige Mitarbeiter geht) zeitnah Bearbeitet werden. Wenigstens eine Mail alle 2 Wochen, dass ich nicht vergessen wurde und die Bearbeitung noch dauert kann man durchaus erwarten.
Meine Meinung:
So geht man nicht mit Bewerbern um. Bei anderen Firmen habe ich die Bewerbungsprozesse als äußerst transparent erlebt und man wusste als Bewerber jederzeit, was als nächstes geschieht und was der aktuelle Stand der Bearbeitung ist.
Die Firma schien damals für mich sehr interessant zu sein und das Arbeitsfeld finde ich noch immer interessant. Bei Molecular Health GmbH würde ich mich jedoch nicht mehr Bewerben, nach diesem ersten Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Ideal application process

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Protein Bioinformatics beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In general, very pleasant atmosphere and conversation, both by phone and on-site.
Everybody seem very enthusiastic and motivated to be there. The team is international, so we could speak English the entire time, as they often do on a daily basis, and they were very friendly and open in our conversations.
I initially applied in August, but due to summer vacations and holidays did not get a response. I emailed around the end of September to ask about the job and re-apply. The answer came back within 2 weeks. Ever since that initial contact, response times of answers and clarifications were very quick (0-3 days), and the entire process - one phone interview and one on-site interview -was done in another 2 weeks.
Even after my rejection, I asked a few more questions by email which were answered kindly and quickly.
The application process was rather transparent the entire time. An estimate for the duration of each interview was given, as well as who will interview me, a rough schedule for the visit and what is expected of me to prepare.

Bewerbungsfragen

  • The spirit of the asked questions:
  • Relate my studies and past experience to the skills needed for the position I applied to: this was covered both in the phone interview, and to a larger extent in a 20 minutes personal presentation I was asked to give during the 2nd interview.
  • Reason for changing from my former career path
  • Interest in leadership positions
  • Questions about teamwork, when someone makes a mistake / when something goes wrong.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Very professional, clear and quick process.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Product Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Es war ein sehr interessantes Interview in einer sehr entspannten Atmosphäre.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Product Manager Genetic Analysis Software beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort