Die verbleibende Zeit überbrücken, bis der Geldhahn von den Investoren komplett zugedreht wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, je nach Abteilung ausgezeichnete Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als normaler Angestellter weiß man nicht, wie es da weitergeht oder wer dort in ein paar Monaten noch arbeitet. Arbeitsplatzsicherheit ist ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Offene, klare Kommunikation. Klare Strategie. Produkte entwickeln, die der Markt tatsächlich braucht und diese dann zeitnah liefern. Nicht nur dank der Investitionen weiterhin einfach Aufgaben abarbeiten, bis hoffentlich die nächsten Gelder der Investoren kommen, damit man dieselben Produkte doch noch weiter ausfeilen und hoffentlich endlich auf dem Markt etablieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig. Über allem schwebt die Entlassungswelle im letzten Herbst, auf die eine Welle freiwilliger Kündigungen gefolgt ist.
Teilweise werden Kompetenzen nicht ernst genommen oder gar die Position komplett hinterfragt.
Image
Zukunftsweisende Technologien. Aber da das Unternehmen finanziell immer noch nicht auf eigenen Füßen steht und Mitarbeiter entlässt, um diesem Ziel eventuell etwas näherzukommen, sinkt das Image.
Work-Life-Balance
Hängt von jedem selbst ab. Irgendwann muss man einfach Feierabend machen, auch wenn sich die Arbeit anhäuft. Für Überstunden gibt's ein kühles Danke.
Karriere/Weiterbildung
Glückssache. Wenn die eigene Stelle als wichtig erachtet wird, bekommt man auch mal ein externes Training.
Gehalt/Benefits
Für die Firmengröße ok. Der Bonus wird groß angekündigt und ist dann doch nicht übermäßig hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden. Ansonsten wird dafür nicht sichtbar etwas getan.
Kollegenzusammenhalt
Viele herzliche Kollegen, wegen denen man gerne bleiben würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da kaum noch vorhanden. Erfahrenere Kollegen suchen dank ihrer Berufserfahrung das Weite. Ein geeignetes Feld für Berufseinsteiger, um erste Berufserfahrung zu sammeln und sich dann weiter umzusehen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Von hervorragend und sehr menschlich bis fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, helle Büros, mehr als ausreichend Platz. Würde man eine komplette Etage mit Büros aufgeben, könnte man dadurch Geld einsparen, da viele Kollegen generell oft von zu Hause aus arbeiten. Jedoch könnte das Management früher oder später 100% Anwesenheit fordern.
Kommunikation
Unter den Fachkollegen relativ gut. Zwischen Management und Angestellten eher mangelhaft: Potenzielle Großkunden und große Projekte bahnen sich an, was in regelmäßigen Meeting verkündet wird. Später hört man von der heißen Luft nicht mehr viel, wenn der potenzielle Großkunde doch wieder abgesprungen ist.
Gleichberechtigung
Das Management ist nahezu ausschließlich eine Männerdomäne. Innerhalb der Abteilungen unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Durchaus, wobei manche Aufgaben wertlos werden, sobald es mal wieder zu einem Strategiewechsel kommt oder bereits genau ausgearbeitete Aufgaben mit "nein, gefällt nicht" verworfen werden.