Unsicherer Unternehmensfortbestand / unsichere Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der menschliche Umgang mit Mitarbeitern. Da es weder einen Betriebsrat, noch eine Personalabteilung gibt die sich als Moderator versteht, hat man als Mitarbeiter keinerlei Unterstützung oder Rückhalt.
Verbesserungsvorschläge
Eine komplett neue Führungsspitze.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte spielen teilweise bewusst Kollegen gegeneinander aus, was in vielen Bereichen zu gegenseitigen Mißtrauen führt. Hinzu kommt die unsichere Unternehmenfinanzierung über 2022 hinaus.
Work-Life-Balance
24/7 ohne Freizeit- und/oder Lohnausgleich wird erwartet/verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Frauen erhalten allenfalls Titel, aber keine Verantwortung. Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden. Man besetzt höhere Positionen bevorzugt mit Externen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt durchaus ein paar sehr gute Vorgesetzte. Die Menge jedoch ist Führungsschwach und bringt Angestellten keinerlei Wertschätzung entgegen.
Kommunikation
Von oben nach unten nicht vorhanden. Unter Kollegen sehr abteilungsabhängig.
Gehalt/Benefits
Es gibt kaum Gehaltsanpassungen. Sozialleistungen muss man sich individuell erkämpfen. Ansonsten werden nur kostenlose (für das Unternehmen) Veranstaltungen der Krankenkassen durchgeführt.
Gleichberechtigung
Frauen sind hier ganz klar Verlierer.