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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Molino Verlag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Molino Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Molino Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich beim Bewerbungsgespräch habe ich mich hier sofort wohlgefühlt. Hier steht das Miteinander im Vordergrund, es wird großen Wert darauf gelegt, dass alle zufrieden sind. Gut finde ich, dass wir in engem Austausch sind und uns gegenseitig unterstützen. In menschlicher Hinsicht ist es top, die Arbeitgeber sind sehr engagiert und haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erfahre alles, was ich wissen muss über die einzelnen Projekte und erhalte viele weitere Informationen. Das macht das Arbeiten effizienter und man fühlt sich sehr gut informiert. Die Arbeitgeber stehen immer für Gespräche bereit und beantworten Fragen gerne – auch wenn das manchmal aufgrund des hohen Zeitdrucks schwierig ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt könnte nicht besser sein, hier ziehen alle am gleichen Strang und keiner neidet dem anderen etwas. Gut finde ich, dass alle hilfsbereit und verständnisvoll sind.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Damit bin ich sehr zufrieden, ich habe jederzeit die Möglichkeit, Arzttermine wahrnehmen zu können und hierfür im Homeoffice zu bleiben. Private Termine werden sehr ernst genommen, wir werden hier von der Geschäftsleitung unterstützt, es ist kein Problem, früher aufzuhören oder später anzufangen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten suchen immer den direkten Kontakt zu uns Mitarbeitern und führen viele Gespräche über die laufenden Projekte. Sie sind außerdem immer daran interessiert, dass es uns so gut wie möglich geht und wechseln dann auch auf die persönliche Ebene. Wertschätzung und Vertrauen werden hier großgeschrieben, deshalb macht die Arbeit umso mehr Spaß.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite frei und eigenständig und freue mich darüber, dass meine Meinung etwas zählt und wertgeschätzt wird. Die Projekte könnten nicht vielseitiger sein: Man hat es mit vielen unterschiedlichen Menschen und vielen unterschiedlichen Themen zu tun. Ich lerne täglich dazu.

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