Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Molkerei 
Söbbeke 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Molkerei Söbbeke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Molkerei Söbbeke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Molkerei Söbbeke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist bedrückend weil es der Firma seit Jahren schlecht geht (auch unserer "tollen" Politik zu verdanken). Es wird sehr viel Druck auf die Mitarbeiter gegeben, weil man es sich nicht Leisten kann dass etwas außerplanmäßig steht.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

1 Stern ist sogar noch zu viel. Mitarbeiter werden bei vielen Themen komplett außenvor gelassen

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen sind sehr nett aber Abteilungsübergreifend gibt's kein Zusammenhalt. Jede Abteilung "kämpft" um ihr eigenes Wohl.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man ich Schicht arbeitet geht es meistens. Aber oft muss man mal Schichten wechseln weil kaum Personal vorhanden ist.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Scheinen die Mitarbeiter für dämlich verkaufen zu wollen. Obwohl diese meist mehr Ahnung haben wie ihre Vorgesetzten.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind vielfältig. Mann kriegt viel von dem Standort und den Prozessen zu sehen. Das Problem ist nur: Je mehr du kannst, desto mehr musst du auch machen.

Bewertung lesen