Wenn Chaos einen Namen hätte... "Erfolgreich" ohne jegliche Strukturen oder Abläufe. Die Masse macht's halt irgendwie...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es lustig und locker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung von oben herab mit den Leuten zu reden. Jeder besitzt seine Qualitäten und nicht immer sind die Mitarbeiter alles Schuld sondern die obere Etage. Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Verbesserungsvorschläge
Sich den Mitarbeitern mal annehmen und zuhören. Auch mal versuchen was zu verändern. auch wenns weh tut. Versuchen aus den Leuten mal ein Team zu machen. Offene Gespräche führen mit der Mannschafft.
Arbeitsatmosphäre
95% der Leute ist alles egal. Paar hängen sich rein und haben nun nen Burnout.
Kommunikation
Braucht man in diesem Unternehmen nicht. Lieber alles doppelt machen.
Kollegenzusammenhalt
Die Klüngelgruppen sind schon gut.
Work-Life-Balance
Wer nur arbeitet hat kein Life
Vorgesetztenverhalten
Die einen schreien einen an. Die anderen sind nicht in der Lage Konflikte zu lösen.
Interessante Aufgaben
Sehr einseitig- leider
Gleichberechtigung
Frauen sollen nicht in den Verkauf. Lieber Kaffee servieren.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an. Keine Pausenräume, keine Sozialräume. Teilweise sehr laut und im Sommer unerträglich heiß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es leider nicht... und sollte man besser nicht kommentieren...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterer Durschschnitt. Soziales in Form von Pflicht-Leistungen
Image
Nimmt in den Jahren immer mehr ab. ist man selbst schuld, wenn man immer mehr Autos bestellt aber diese nicht verkauft bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Habe bisher nichts von gehört