Riesen Kindergarten, geführt von jemanden, der an diese Position nichts zu suchen hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Das ist eigentlich so traurig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles. Das ist keine Struktur dahinter. Jeder macht den anderen fertig. Die Abläufe funktionieren nicht. Kein Betriebsrat. Der Fillialleiter.
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt den Fillialleiter raus und setzt jemanden mit Struktur und Organisation hin. Oder macht am besten den Laden zu.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ist die Atmosphäre untereinander, wenn man nicht bei einigen Situationen parteiisch wird ganz ok. Leider werden durch die planlose Leitung und Organisation des Filialleiters die Kollegen gegeneinander aufgehetzt und es entsehen ununterbrochen nervige und unnötige Aussenandersetzungen.
Kommunikation
Keine Kommuniziert mit dem anderem, außer es wird getratscht. Wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben und man darf allem hinterher rennen. Die Kommunikation mit dem Fillialleiter ist auch eine Katastrophe. Entweder werden sagen versprochen, die garnicht einhanlten werden, oder er ist sehr unsachlich und wird sehr persönlich. Kritik kann er auch nicht leiden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es wirklich darauf ankommt, dann geht das mit ach und krach. Aber ansonsten versuchen sich die Abteilungen gegenseitig fertig zu machen.
Work-Life-Balance
48 Stundenwoche laut Vertrag und 6 Tage Woche. Was soll ich dazu sagen. 48 Stunden reichen da nicht mal aus, was man da wirklich an Zeit verschwendet.
Vorgesetztenverhalten
Der Fillialleiter hat da nichts zu suchen. 5 Monate bin ich meinem Arbeitsvertrag hinterher gerannt. Dauernd wurde ich angelogen oder wurde sehr dreist ignoriert. Viele Sachen wurden versprochen, jedoch nicht eingehalten. An meinem Arbeitsbeginn wurde garnichts vorbereitet. Der Fillialleiter ist nicht organisiert und hat keine Ahnung von einer Personalführung. Er möchte, dass jeder selbstständig ist, aber er möchte zeitgleich die volle Kontrolle haben. Kollegen wurde den Dienstwagen entzogen, bzw. durch etwas deutlich günstigeres Ausgetauscht, zur Strafe, weil mit dem Auto "zu viel" gefahren wurde. Laut Arbeitsvertrag ist die Kilometer Anzahl NICHT begrenzt. Das teurere Auto wird aber trotzdem versteuert. Der Umgang mit den Kollegen grenzt schon an Mobbing.
Echt furchtbar. Unverständlich, dass die Familie Moll den noch nicht ausgetauscht hat.
Interessante Aufgaben
Nur am Hinterher rennen, da es gar keine Organisation in dem Unternehmen gibt.
Gleichberechtigung
Die Kollegen der jeweiligen Abteilung werden nicht gleich angesehen.
Arbeitsbedingungen
Keine richtige Strukturen, keine Organisation, sehr lange Wege, die Kommunikation ist auch bescheiden, und dann wird man noch wegen der fehlenden Qualifikationen des Filialleiters heruntergezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papierverschwendung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Provision sind nicht zeitgemäß. Die Provision werden falsch und sehr spät ausbezahlt. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Die Tankkarte wird einem auch nicht ausgehändigt, obwohl diese Bestandteil des Arbeitsvertrages ist.
Image
Keiner kennt den Laden in Koblenz. Es wird keine Werbung geschaltet.
Karriere/Weiterbildung
Gar keine Möglichkeiten.