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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das Recruiting ist dringend zu verbessern.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Moll Automobile GmbH & Co. KG in Aachen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine Eingangsbestätigung versendet werden. Für Rückfragen sollten die zuständigen Ansprechpartner erreichbar sein. Bei einem Anruf wird man jedoch nicht durchgestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf Bewerbungen wird nicht reagiert

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Moll Automobile GmbH & Co. KG in Aachen als Automobilverkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen reagieren egal ob zusagen oder eine einfache Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unterirdisch

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Moll Automobile GmbH & Co. KG in Aachen als Mitverkaufenden Standortleiter Köln-Porz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer automatisierten Eingangsbestätigung habe ich von Moll nie wieder etwas gehört – einfach unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei Moll Automobile GmbH & Co. KG in Aachen als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

alles

Bewerbungsfragen

Es wird dem Bewerber das Mollische-Prinzip erklärt das heißt es gibt andere regeln im Umgang mit dem Mitarbeiter. Die Firma darf alles und der Mitarbeiter hat sich zu fügen. In der Praxis schnauze halten und Autos verkaufen egal wie groß das Chaos und die Ungerechtigkeiten sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen