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Bewertung

Schwetzingen

Unternehmen im Wandel - nicht immer gut

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwetzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht immer noch ein gutes Miteinander unter den Kollegen, aber das Klima wird leider immer schlechter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Früher war das Unternehmen sehr sozial und auf Zukunft ausgerichtet, jetzt wird es rein auf Ertrag getrimmt. Die Mitarbeiter werden quasi „gezwungen“ neue Arbeitsverträge zu unterschreiben, in denen sie sich bereit erklären auf 15 Überstunden je Monat ohne weiteren Anspruch zu verzichten. Wer nicht unterschreibt, bekommt keinen Teuerungsausgleich.

Arbeitsatmosphäre

Tendenz sinkend

Work-Life-Balance

zunehmend schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tendenz sinkend, Minimalstandards die gut verkauft werden

Karriere/Weiterbildung

Jungen Leuten wird nach der Ausbildung eine Weiterbildung ermöglicht ohne Plan was danach damit erreicht werden soll. Das erzeugt Frust!

Kollegenzusammenhalt

eigentlich gut

Vorgesetztenverhalten

In Teilen die vollkommende Inkompetenz

Kommunikation

Es findet kaum Kommunikation zwischen den Abteilungen statt

Gehalt/Sozialleistungen

Standard

Gleichberechtigung

Frauen werden bei gleicher Qualifikation ungleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HohrLeitung Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Du hast Dir die Zeit genommen, uns dieses Feedback zu geben und die einzelnen Punkte aus Deinem Blickwinkel zu bewerten.

Wir wundern uns: Deine Bewertung liegt deutlich außerhalb des Rahmens, in dem sich unsere bisherigen Bewertungen auf kununu bewegen.

Wir fragen uns: Wäre es nicht hilfreicher gewesen, die Punkte mit einer Person Deines Vertrauens im Unternehmen zu besprechen?

Was uns freut: dass Du ein weiterhin gutes Miteinander im Kollegenkreis bestätigst, und wir nehmen an, dass Du auch selbst zu diesem wichtigen Punkt beiträgst.

Dein Kritikpunkt bzgl. neuer Arbeitsverträge ist lückenhaft dargestellt und sachlich falsch. Wenn wir arbeitsvertragliche Änderungen auf Wunsch eines Mitarbeitenden oder des Unternehmens angehen, vereinbaren wir sie immer einvernehmlich.

Und welchen konkreten Fall meinst Du in Zusammenhang mit Aus- und Weiterbildung? Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungswege anzubieten.

Deine Rückmeldungen zu allen weiteren Punkten nehmen wir ernst – es geht dabei um Aspekte unserer Unternehmenskultur, die uns sehr wichtig sind. Wir werden Deine Rückmeldungen reflektieren und nach besten Möglichkeiten prüfen, was wir wie verbessern können.

Lass uns gerne darüber sprechen, wie wir Deine persönliche Arbeitssituation und -zufriedenheit stärken können. Auch bei kritischem Feedback, wie in Deinem Fall, stehen unsere Türen immer offen.

Viele Grüße, Sabine

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