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Bewertung

Hier ist Arbeitszeit = Lebenszeit mit der extra Portion SELBSTVERWIRKLICHUNG

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwetzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, das freie Arbeiten; Selbstentfaltung und Selbstverwirklichung, das gute Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das lange Aussetzen längst notwendiger Handlungen!
Personelle Fehlentscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

* Ein besseres Händchen für die Auswahl von Mitarbeitern, deren Tätigkeitsfeld, Kompetenzen, Verantwortungen sowie Wirkungskreis.
* Neue Mitarbeiter besser an die Hand nehmen
* Mehr Verantwortungen und Verbindlichkeiten einfordern
* Potenziale und Ressourcen könnten sinnvoller und effektiver genutzt werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes, freies und eigenverantwortliches Arbeiten, gut eingerichtete Büros, tolle Kollegen, Austausch auf Augenhöhe

Image

Überdurchschnittlich gut.

Work-Life-Balance

Top! Berufliche, wie auch private Termine, lassen sich gut miteinander vereinbaren. Überstunden, die mal anfallen, können abgefeiert werden. Es ist ein Geben und Nehmen in guter Balance.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterbildungen, die im Sinne des beruflichen Wirkungskreises und der Weiterentwicklung im Unternehmenskontext stehen, werden ermöglicht und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt und viele Mitarbeiter-Benefits. Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld, oder eine Gewinnbeteiligung am Unternehmen wären wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, aber noch mehr möglich. Der Name verpflichtet. Hier wünsche ich mir persönlich noch mehr "grüne Linie", zu dem, was schon alles umgesetzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Absolut großartig: Ich kann mich immer auf das Team, in dem ich arbeite, absolut verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im unmittelbaren Arbeitsumfeld (Team) sehr gut. Auf ganzer Unternehmensebene sollte man drauf achten, die "alten Hasen" besser mitzunehmen und deren Bedürfnisse in der Transformation des Unternehmens zu berücksichtigen.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze die Zusammenarbeit sehr: respektvoll, anerkennend, verlässlich, stets motivierend, immer ein offenes Ohr und bietet viel Raum für eigenverantwortliches Handeln und Selbstverwirklichung. Gibt selbst sehr viel fürs Unternehmen - trägt diese Erwartungshaltung aber auch ins Team.

Gelegentlich könnten Rückmeldungen noch etwas zeitnaher und konkreter erfolgen, um seinen eigenen Job bestmöglich umsetzen zu können. Wünschenswert: bei Kollektiv-Veto innerhalb eines Projektes, die Teammeinung über die selbst getroffene Entscheidung zu stellen.

Insgesamt empfinde ich den Stil als sehr engagiert, menschlich und lösungsorientiert – mit Mini-Stellschrauben, die das Führungsverhalten noch ein Fünkchen besser machen könnten.“

Arbeitsbedingungen

Kann ich mir nicht besser vorstellen.

Kommunikation

Mal ehrlich: Jedes Unternehmen hat Luft nach oben, was das Thema "Kommunikation" anbetrifft - wie auch hier, aber: Kommunikation steht und fällt eben auch mit seinen Kommunikateuren und da gibt es bessere und weniger gute. Es werden aber viele Ansätze verfolgt, die Kommunikation stetig zu verbessern.

Gleichberechtigung

Für mich, absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Immer und nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Emma Marie GreinHuman Resources

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die vielen positiven Eindrücke – besonders zu unserer Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance.
Deine Hinweise zu Personalentscheidungen, Einarbeitung, Feedbackkultur und Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten daran, diese Themen weiter zu verbessern. Gerade durch solche Rückmeldungen können wir uns gemeinsam weiterentwickeln.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen zu teilen!

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