Arbeitsatmosphäre

POSITIV anders.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gibt es die Gesellschafter / Geschäftsführerebene, Lothar und Uwe, zwei tolle Menschen die man jederzeit ohne Schwellenangst um Rat fragen kann. Die klassische Hierarchiestufen mit 4 oder mehr Ebenen gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich ehrlich gedutzt. Alle Kollegen sehen sich als (pro clima) Familie.

Interessante Aufgaben

Wenn du eine Idee hast: Versuch es!

Kommunikation

Es werden modernste Kommunikationswege genutzt, um wichtige Informationen vom Sender zum Empfänger zu übermitteln. Alles überflüssige und zeitraubende was ich aus anderen Unternehmen kenne FINDET NICHT STATT: Berichte, die man schreibt um die geforderte Anzahl der Berichte pro Tag zu erreichen, die keiner schafft zu lesen, weil meistens informationsarm.

Umgang mit älteren Kollegen

Es zählt der Mensch, nicht das Alter.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird mehrmals im Jahr angeboten. Karrieresprünge im herkömmlichen Hierarchiedenken gibt es nicht, jeder Mensch wird nach seinen Wünschen und Möglichkeiten gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

passt schon...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

leider kann man nur 5 Sterne vergeben.....

Work-Life-Balance

Arbeiten muss man überall, aber bei MOLL weiß man, dass nur ein erholter Mitarbeiter den vollen Tag volle Leistung bringen kann. Ältere Kollegen bestätigen: "Work-Life-Balance gab es bereits bei MOLL, da war das Wort noch nicht erfunden!"

Image

ausnahmslos besser als gut!!!

Pro

Der Mensch steht im Mittelpunkt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Hierarchieleiter auf der man Karriere machen könnte, aber jede Menge Freiräume und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung

Pro

Die Grundwerte des Unternehmens werden jeden Tag von allen im Betrieb gelebt und mit Leben gefüllt.