Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MOMENI Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent, funktioniert im Team wie auch mit der Führungsebene einwandfrei.
Ist hervorragend, mit flexiblen Strukturen und echtem Verständnis für private Bedürfnisse.
Locker und zugleich professionell. Das Duzen ab dem ersten Tag schafft eine nahbare Führung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Starker Teamgeist ohne Ellenbogen in bewusst gelebter Kultur. Wirkt sich tagtäglich positiv auf die Atmosphäre aus.
Abteilungsübergreifender Zusammenhalt.
Hier zählt das gemeinsame Ziel und der gegenseitige Support.
Sehr wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der man sich vom ersten Tag an wohlfühlt.