62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Momentive habe ich als meinen ersten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb gewählt, da ich mich von der ersten Sekunde an gut aufgehoben und total wohlgefühlt habe. Die Mitarbeiter, die gleichzeitig das Unternehmen repräsentieren waren sehr freundlich und habe eine Stärke ausgestrahlt die, die Unternehmensphilosophie nur belegt. Das aller wichtigste: Die Wertschätzung untereinander und vor allem die Wertschätzung der jungen Mitarbeiter. Man wird trotz seines jungen Alters und seiner geringen Erfahrung als Kollege angesehen und total eingebunden, sodass man selbst als Auszubildender im Unternehmen viel bewirken kann und ein angenehmes und produktives Arbeitsklima herrscht.
Globale und interkulturelle Teams. Starke Innovationskraft. Gute Führungskultur. Kollegenzusammenhalt.
Die Arbeitsatmosphäre ist abteilungs- und länderübergreifend sehr gut. Man wird überall herzlich aufgenommen und erhält Hilfestellung wenn gewünscht.
Mitarbeiter sind stolz auf die Innovationskraft.
Exzellentes Learning & Development Programm. Mitarbeiter werden auf ihrem Karriereweg begleitet / interne Bewerber gefördert.
Sehr gut! Es findet auch Austausch außerhalb des Arbeitsalltags statt.
Sehr gut - auch wenn der Vorgesetzte nicht am selben Standort arbeitet. Unternehmenswerte werden gelebt.
Es findet eine transparente Kommunikation statt. Das Management informiert regelmäßig.
Ideen werden gefördert. Zudem hat jeder Mitarbeiter vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch in andere Unternehmensbereiche.
Das Unternehmen nennt sich Momentive aber ist Bayer- nach dem Verkauf ist kein kultureller Wandel stattgefunden...
Meine Bewertung bezieht sich NUR auf HR Abteilung
Meine Vorgesetzte war akkurat und professionell leider berichtete ich nach USA und sie war nie hier.
Da werden ständig Fahrräder geklaut...
Absolut nicht zu empfehlen aufgrund fehlender Wertschätzung und Teamorientierung. Zudem Machtspiele und egozentrischen Verhalten von Vorgesetzten in Deutschland. Amerikanische Vorgesetzte stets fair gewesen.
mehr Fairness, Unterstützung von Arbeitnehmern bei Konflikten mit Vorgesetzten seitens Personalabteilung.
normale Mitarbeiter haben keine Chance auf Fortbildungen, Weiterbildungsmöglichkeiten nur innerhalb von Vetternwirtschaften.
gegeneinander arbeiten, keine Unterstützung im Team. Jeder denkt nur an sich selbst.
Bevorzugung von Mitarbeitern, die keine Kritik äußern. Zwanghafte Kontrolle von Mitarbeitern und unsachgemäße Sanktionen für angebliches Fehlverhalten
Global aufgestellt
mehr an Gesundheitsangeboten anbieten
Bezahlung ist gut
Es wird nur noch "Adressiert" und das typische Soldatentum hat sehr zugenommen, nur noch auszuführen. Bei der Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg der Fima wird ein Großteil der Belegschaft nicht berücksichtigt
Sich mal ernsthaft für die gesamte Firma interessieren, nicht nur den Weg nach oben im Auge behalten
Im direkten Umkreis sehr gut (ist wahrscheinlich auch ein Grund für viele zu bleiben), gegenüber Geschäftsführung eher schlecht
In letzter Zeit wird das Entgelt nicht mehr im der Arbeit die man leistet in Verbindung gesetzt, sondern mit dem Abschluss den man mal irgendwann gemacht hat
Auf direkter Ebene hilft man sich, von anderen hört man sehr oft "Ist nicht meine Aufgabe"
Wirkliche Rückendeckung erfährt man nicht, speziell bei unangenmehmen Dingen
Wenn Kommunikation stattfindet ist es ein Monolog statt ein Dialog
Das allerwichtigste ist die Papierlage, in vielen Bereichen ist soweit über Ziel hinausgeschossen worden, konstruktive Kritik oder Hinterfragungen werden garnicht erst wahrgenommen
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt
Kurzfristig gedachte Unternehmensziele und Mangel an Kommunikation
Verbesserung der Transparenz und Kommunikation
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit.
Sehr amerikanisch gesteuert.
Die deutsche Gesellschaft sollte ein größeres Eigenprofil haben
Karrieremöglichkeit, Weltoffen, International,
Teilweise sehr hektischer Arbeitsalltag
Weiterbildungsangebot verbessern
Relativ freie Möglichkeit der Arbeitsgestaltung, am Ende zählt das Ergebnis
Sehr unbekannt außerhalb der eigenen Kundschaft.
Innerhalb des Tagesdienstes und bei Mitarbeitern mit Kindern wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen. Mitunter ist der Arbeitstag jedoch auch schon recht lang, bei Bedarf kann auch von zu Hause gearbeitet werden. Vorgesetzte sind hier großzügig.
Karrieremöglichkeit sehr gut, für jemanden der sich weiterentwickeln möchte. Weiterbildung ist sehr stark von Eigeninitiative abhängig.
Gehalt sehr gut, über dem Durchschnitt im Tarif Bereich, im außer Tarif Bereich ebenfalls im Branchenschnitt.
Sehr ausgeprägt, das Unternehmen unterstütz Initiativen von Mitarbeitern die sich sozial engagieren.
Das Unternehmen / die Mitarbeiter sind sich der Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst und handeln entsprechend umsichtig.
man hilft, und es wird einem geholfen.
Schwer, fair, aber sie laufen so nebenher mit ab 55+
Fair
Anstrengend, dynamisch, man bleibt geistig rege.
Innerhalb des Kollegenkreises sehr offen und hilfreich, ach oben und unten ebenfalls. Es besteht immer die Möglichkeit bei seinem Vorgesetzten Informationen einzuholen.
Ist bei uns kein Thema, es ist selbstverständlich. Viele Vorgesetzte im administrativen Bereich sind Frauen. Im technischen Bereich / Schicht traditionell eher selten, weil der Anteil an Frauen in diesen Bereichen ebenfalls sehr gering ist.
Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes hängt von der eigenen Interessenslage ab, wer möchte kann seinen Aufgabenbereich erweitern.
Tolle Kollegen, Teamwork
Umweltbewusstsein
Leichtere Vereinbarkeit von Job und Familie
So verdient kununu Geld.