3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kronshagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super spannende Projekte, viel Gestaltungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektphasen können sehr intensiv sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannender, abwechslungsreicher Job mit großartigen Kollegen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kronshagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele, abwechslungsreiche Aufgaben- es wird niemals langweilig; eigene Ideen können unkompliziert vertestet werden; toller Teamszusammenhalt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitsplatz mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einer großartigen Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kronshagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super Team mit engagierten und erfahrenen KollegInnen und spannenden Kunden
Verbesserungsvorschläge
Aktuell fällt mir dazu nichts ein :-) Alle Vorschläge, die ich bisher hatte, konnte ich auch einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kunden und tolle Kolleginnen. So macht Arbeiten auch dann Spaß, wenn alle viel zu tun haben!
Work-Life-Balance
Eine hohe Arbeitsbelastung habe ich bisher in allen Berater-Jobs erlebt. Bei Momentum wird sehr viel dafür getan, es trotzdem für MitarbeiterInnen und das Unternehmen gut in Einklang zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung von sozialen Projekten auch außerhalb des Tätigkeitschwerpunkts. MitarbeiterInnen können hier zu Vorschläge einbringen, was mir besonders gut gefällt.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen tut viel dafür, auch für die oft fordernde Beratungstätigkeit mit anspruchsvollen Kunden sehr gute Bedingungen zu schaffen und auf MitarbeiterInnen-Wünsche bestmöglich einzugehen.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Alter und Geschlecht wird konsequent darauf geachtet, dass alle sich entwickeln und Verantwortung übernehmen können. Entsprechend gemischt ist auch das Team auf allen Hierarchieebenen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Momentum Advisory durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Momentum Advisory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Momentum Advisory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.