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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei momox die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
momox
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
momox
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch, nur Menschen, die vergessen haben, dass sie Menschen sind (und keine Maschinen)
Du bist stumpfsinnig? Dann bist Du hier genau richtig.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

findet nicht statt,außer in Befehlsform (immer hübsch verpackt in "du weißt ja, wie es läuft")

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dezent, da jeder Angst um seinen Arbeitsplatz hat

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Privatleben? Hier sicher nicht! "Seid bereit, immer bereit"

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Druck, Druck, Druck! Achso,..... erwähnte ich schon Druck! Personalabteilung ist Gottesgleich! Unfehlbar!

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessantes Nichts! Ein schwarzes Loch ist interessanter!

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