Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei monari die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit Einführung der Mitarbeiter App und Mitarbeiterbefragung deutlich besser.
Die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen klappt sehr gut und ist auf Augenhöhe.
Die Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden und arbeiten aus dem Mobile Office ist auch möglich. Wenn man mal einen wichtigen privaten Termin hat, trifft man immer auf Verständnis des Vorgesetzten.
Regelmäßiges Feedback, wertschätzend und immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Breite Aufgabenfelder und Abwechslung. Unser Bereich und die Aufgaben entwickeln sich stetig weiter.
Sehr kollegiales und familiäres Arbeitsklima. Hier zählt jeder Mensch.