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MONASTERIUM 
LABORATORY 
- 
Skin 
& 
Hair 
Research 
Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Münster

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MONASTERIUM LABORATORY - Skin & Hair Research Solutions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MONASTERIUM LABORATORY - Skin & Hair Research Solutions
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MONASTERIUM LABORATORY - Skin & Hair Research Solutions
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aber nur wegen der direkten Kolleginnen und Kollegen. Bezogen auf die Vorgesetzten nicht mal einen Stern.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf gleicher Ebene und nach unten super. Nach oben eine Katastrophe. Jegliche Probleme werden direkt mit Druck nach unten weitergegeben.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War nicht vorhanden. Unbezahlte Wochenendarbeit, Mehrarbeit, Erreichbarkeit. Es sollten sogar vertraglich 10Überstunden pro Monat gemacht werden müssen ohne Ausgleich!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt auf einer Arbeitsebene gut, jedoch zu Kollegen in höheren Stellen nicht mehr so gut.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance war in Ordnung, jedoch war man häufig auch in seiner Freizeit über WhatsApp über verschiedene Firmengruppen erreichbar und immer übers Geschehen informiert.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hierarchien innerhalb des Unternehmens waren sehr hart/stark und es war schwierig Kritik nach oben zu bringen.

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