Was blieb war der Schein eines großen Unternehmens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Markenstärke ist das Kapital.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war mal sehr stolz darauf, Teil dieses Unternehmens sein zu dürfen. Leider gehört das seit Phillip Morris und Kraft Einfluss und damit einhergehenden rationalisierungs- und Trennungswellen längst der Vergangenheit an. Ich musste selbst miterleben, wie Cadburry geschluckt und vernichtet wurde, nur um den Fuss in den Asiatischen Sektor zu setzen, und auf dem Papier weltweit größter Süßwarenanbieter ( oder auch snacking, wie man möchte ) zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Alle vorgenannten Punkte inhaltlich angehen. Wird aber nichts bringen, da sich das Unternehmen im Rahmen der shareholder value Verpflichtung an den Rand der unhändelbarkeit des Systems gebracht hat.
Kommunikation
Zumindest in Richtung der Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Der imaginäre Leistungsdruck prägt starkes Konkurrenzverhalten untereinander.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Befindlichkeiten wird keinerlei Rücksicht genommen. Der Verdienst ist durch aus überdurchschnittlich, damit wird alles argumentiert.
Vorgesetztenverhalten
Zum überwiegenden Teil alles Mitläufer mit Angst die eigene Position und / oder den Job zu verlieren.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen von Projektmanagement, was sehr professionell getrieben wird.
Arbeitsbedingungen
Der Komplex in Bremen steht mittlerweile zur Hälfte leer. In Büros und Infrastruktur wird nicht mehr investiert. Der Standort ist seit Jahren Wackelkandidat.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich, vor allem allem bei langjährigen MA, die die guten Jahre des Unternehmens mitbekommen haben.
Karriere/Weiterbildung
In der Vergangenheit absolutes Spitzen - Niveau ! In den letzten Jahren wurde alles auf ein Null Niveau reguliert. E - learning Module sind jetzt state of the art. Inhaltlich eher flach und nur noch auf das für die Position notwendige beschränkt.