Starkes Unternehmen, guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Umfeld, gute Struktur und Größe, Marktführerschaft
Verbesserungsvorschläge
Große und nötige Investitionen zügiger realisieren.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, was möglich ist um das Umfeld zu verbessern wird umgesetzt. Offene und moderne Kommunikation & flache Strukturen.
Kommunikation
Offen und immer lösungsorientiert. Sowohl am Standort als auch Konzernweit.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen sehr gut! Wird auch viel dafür getan, um die Mitarbeiter "zusammen zu bringen". Auch wenn durch Corona die Feste ausgefallen sind, wurde immer darauf geachtet, dass sich z.B. Produktionsmannschaft und Verwaltung nicht zu weit von einander entfernen.
Work-Life-Balance
Kommt natürlich auf die Position darauf an. Im Schichtbetrieb natürlich deutlich schwerer als mit Gleit- bzw. Vertrauensarbeitszeit in der Verwaltung oder in zentralen (Konzern)funktionen.
Vorgesetztenverhalten
Hohes Maß an Ethik und Zuverlässigkeit in den mir beurteilbaren Bereichen.
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld, viele Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Gibt viele Initiativen auf Gruppe-Ebene (D&I TaskForce, etc.). Anteil weiblicher Führungskräfte ist sicher noch ausbaufähig in der Breite.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und oft auch nach offiziellen Renteneintritt (sofern es die Position zulässt), am Unternehmen gehalten.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion sicher herausfordernder als im Büro. Grundsätzlich aber gut und es wird stetig verbessert. Es gibt u.a. auch ein tolles, werkseigenes Fitnessstudio, welches auf einem Top-Niveau ausgestattet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Maß an Verantwortung. Wird auch durch den Konzern sehr groß geschrieben. Viele zusätzliche Sozialleistungen durch den Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehaltsniveau, viele Sozialleistungen wie private Zusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen und Bonussysteme, Fitnessstudio, JobRad, Firmenevents (oder Präsente), Coronabonus, div. Zuschüsse, Betriebssportgruppe, etc.
Image
Man ist ein Hidden-Champion, d.h. die Wahrnehmung des Unternehmens ist findet in der Öffentlichkeit nicht so sehr statt. Am Markt ist das Image gut und liegt über dem der Wettbewerber.
Karriere/Weiterbildung
Durchlässiges System, viele Möglichkeiten, interne Stellenausschreibungen, Karriereportal, gruppenweite Einsatzmöglichkeiten bei Wunsch auf Veränderung, Talent-Management auf vielen Ebenen, eigene Academy zur Weiterbildung, etc.