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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Klarer Bewerbungsprozess

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Asset Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte achten Sie darauf, die Frist für die vereinbarte Rückmeldung einzuhalten. Sollte dies nicht möglich sein, wäre eine transparente Kommunikation gegenüber dem Bewerbenden wichtig und angemessen.

Eine Rückmeldung erst fast drei Wochen später zu erteilen und ohne jegliche Zwischeninformation, obwohl durch Bewerbende angefragt und auch dies mindestens eine Woche unbeantwortet zu lassen, ist nicht fair. Vor allem vor dem Hintergrund, wenn vom Bewerbenden erwartet wird, innerhalb von zwei Werktagen sein Feedback zu erteilen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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klarer und offener Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Fondsbuchhalter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • auch Hobbys und Freizeitaktivitäten wurde gefragt, um den Kandidat als Mensch besser kennen zu lernen
  • wollte aus einer Steuerkanzlei in den freien Markt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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