Unzuverlässiger und wenig wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Inside Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich bei dem Bewerber nach einem Interview einfach nicht mehr zu melden ist nicht sehr wertschätzend.
Dass eine Entscheidung gegen einen Bewerber getroffen wurde ist völlig legitim, aber keine Reaktion oder Antwort zu geben gehört sich nicht.
Ich habe nach einigen Monaten meine Bewerbung zurückgezogen und wurde gestern - wie einige meiner Kollegen auch - von einem externen Personaldienstleister angeschrieben, die für Mondosano nun Mitarbeitern suchen. Sehr unprofessionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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