Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit komplett remote zu arbeiten
Eigentlich gute Mission, aber gefühlt kein Fortschritt.
Transparent, Entgegenkommend, Eigenverantwortliche Arbeit - super Potenzial sich vom Startup zum mittelständischen Unternehmen zu entwickeln!
Start-Up Mentalität, Büro mit anderen Start-Ups dient dem Austausch. Tolle Atmosphäre. Viel Verantwortung! Super Karrierechancen
Tolles Thema, spannendes Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Start Up muss jeder in diesem Unternehmen alles machen, was in einem gewissen Rahmen auch ok ist. Aber ein Unternehmen hält sich nicht ausschließlich mit Freelancern und Werkstudenten oben. In Personal als Ressource wird nicht investiert. Wertschätzung gleich Null!
Es geht gefühlt nur ums Geld verdienen und zu selten um die Patienten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und ihre Bedenken ernst nehmen und eine offene und positive Feedback Kultur etablieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MONDOSANO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit manchen gut, aber viele reden hinter dem Rücken über einen
Guter Zusammenhalt trotz schwieriger Bedingungen
Die gemeinsamen Probleme und Herausforderungen Vereinen die wenigen Kollegen, die es gibt
Mega gutes Team, weil klein und familiär
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MONDOSANO ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter Kollegen okay, mit der Geschäftsführung nicht möglich
Unklare Anweisungen, viel Unberechenbarkeit
Untereinander sehr gut, aber ansonsten in Bezug auf Geschäftsführung ohne Transparenz über weitere Schritte, Standing nach Außen, nächste Ziele usw.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht wirklich vorhanden
Persönliche Weiterentwicklung wird nicht gefördert. Entwicklungsgespräche gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MONDOSANO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet MONDOSANO schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MONDOSANO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MONDOSANO als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.