Nichts für sicheres Einkommen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter und Geschäftsführung sich wirklich sehr nett und machen einen professionellen Eindruck. Allerdings stellt man sich schnell die Frage, wie diese für diesen Lohn arbeiten möchten.
Bei meiner Bewerbung in der Geschäftsführung fragte ich nach dem Bruttogehalt. Darauf konnte die Geschäftsführung in der Filiale allerdings nicht mal eine Antwort geben - man arbeite mit einer Netto-Lohn-Optimierung. Was das heißt kann sich fast jeder denken: extrem geringes Bruttogehalt, bei dem entsprechend im Netto-Bereich die Zuschläge für Nacht- und Sonntagsarbeit mit abgegolten sind. Meiner Meinung nach eine Frechheit. Der Blick der Geschäftsführung, als ich Ihnen meinen Gehaltswunsch (orientiert an meinem bisherigen Bruttogehalt) äußerte, war erschrocken. Ich nehme an, das sie selbst weniger bekommen.
Verlockend für junge Leute die an Trinkgeld etc denken, aber nicht an Ihre Zukunft. Schade.