8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Monika Franz Personalmanagement GmbH Vorstellungsgespräche
Monika
Franz
Personalmanagement
GmbH
Köln
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3
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Ghosting gehört wohl zum guten Ton bei dieser Firma
Bewerber/inHat sich 2020 als Datenerfasser beworben.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die Bewerber zu Ghosten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 als Bürokaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich innerhalb von 2 Monaten auf 2 verschiedene Stellenangebote, die ausgeschrieben waren, beworben. Eine Eingangsbestätigung erhielt ich weder das erste noch das zweite Mal. Auf Nachfrage per E-Mail, ob denn meine Bewerbung eingegangen sei bzw. gesichtet wurde, erfolgte ebenfalls keine Reaktion.
Bei solchen Geschichten darf man sich nicht wundern, dass die Zeitarbeitsbranche einen so schlechten Ruf genießt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Schneller und kompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken sind Fremdsprachen und mein Organisationstalent sowie der Umgang mit Menschen, auf persönlicher und beruflicher Ebene.
- neue berufliche Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kompetente Beratung und Vermittlung - sehr engagierte und freundliche Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was man sich in der Zukunft vorstellt und wo man langfristig hin möchte
- kompletter Werdegang durchgesprochen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Das erste Vorstellungsgespräch führte direkt zum Job und bereits vor Ablauf des Vertrages zur unbefristeten Übernahme.
Bewerber/inHat sich 2018 als Assistentin und Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrung ist ausschließlich Positiv, daher machen Sie so weiter wie bisher.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Stärken, Wünschen und Verkehrsanbindung.
- Fragen zu Werdegang, Gründe für Umorientierung und Qualifikation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schlechter Umgang mit Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2012 als GF-Assistentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sitzt in einem Einfamilienhaus im Kölner Stadtteil Marienburg. Das Bewerbungsgespräch fand in einer Ecke des Treppenhauses statt. Erst gegen Ende des Gespräches konnten wir in ein Großbüro wechseln.
Im Ergebnis des Gespräches wurde mir großes Interesse an meiner Bewerbung signalisiert und zwei konkrete Vermittlungsvorschläge an bekannte Unternehmen vorgestellt.
Danach kam, auch auf mehrmalige (!) telefonische und schriftliche Rückfrage, keine Reaktion von meiner Gesprächspartnerin. Einige Wochen später nochmal eine telefonische Anfrage wegen eines anderen Einsatzes von einer anderen Kollegin, auch danach wieder keine Reaktion zum Ergebnis, trotz erneuter mehrmaliger (!) telefonischer und schriftlicher Rückfragen.
Nicht empfehlenswert!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr kompetent!!!!!! Sehr zu empfehlen!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Daten sammeln und das war es
Bewerber/inHat sich 2016 als Assistentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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