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Monika 
Franz 
Personalmanagement 
GmbH
Bewertung

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Super Praktikum bei Monika Franz Personalmanagement.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgeschlossenheit zu Neuem sowie die Verantwortungsübertragung auf die Mitarbeiter und die Teamarbeit. Hier holt der Praktikant den Kaffee nur für sich selbst. Das ganze Team ist kompetent und betreibt stets einen hohen Arbeitsaufwand, um zu den gesetzten Zielen zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und strukturiert arbeitendem Team. Als Praktikant darf man vom ersten Tag an direkt ähnliche Aufgaben wie die anderen Mitarbeiter auch übernehmen. Man wird gelobt, wenn man etwas falsch gemacht hat und bekommt, was mindestens genauso wichtig ist, konstruktive Kritik, was besser laufen könnte.

Kommunikation

Bei der Arbeit findet ein ständiger Austausch zwischen den Kollegen und Kolleginnen statt. Damit ist immer gewehrleistet, dass jeder und jede gleichermaßen informiert ist über die aktuelle Sachlage und es daher immer einen kompetenten Ansprechpartner zur gewünschten Information gibt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist stets einwandfrei. Ist ein Mitarbeiter gerade nicht verfügbar, werden seine Aufgaben ohne Ausnahme von den Kollegen übernommen. Es wird miteinander und füreinander gearbeitet.

Work-Life-Balance

Urlaub zu bekommen ist nie ein Problem. Wenn man mal einen wichtigen Termin am nachmittag hat, ist es ausnahmslos gestattet früher zu gehen. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und man hat in der Freizeit noch ausreichend Spielraum für seine sonstigen Aktivitäten.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden grundsätzlich im Team und unter Absprache mit den Mitarbeitern getroffen. Selbst als Praktikant wird man nach seiner Meinung zur jeweiligen Sachlage gefragt.

Interessante Aufgaben

Es wird immer im Team abgesprochen, wer welche Aufgaben übernimmt. Dabei kann jeder seine Wünsche und Vorschläge äußern, welche dann nach Sinnhaftigkeit abgestimmt werden.

Gleichberechtigung

Die Anzahl von und Männern und Frauen im Betrieb ist äquivalent. Jeder hat das Gleiche zu sagen und die gleichen Rechte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Bewerber werden genauso eingestellt, wie jüngere auch. dabei wird ausschließlich auf die Qualifikationen geachtet

Arbeitsbedingungen

In den Büroräumen findet man alles, was man zur Umsetzung seiner Aufgaben braucht. Falls ausnahmsweise mal etwas fehlt, wird sich sofort darum gekümmertm, diese Lücke zu schließen. Von neuen Besorgungen wird nicht zurückgeschreckt. Die EDV ist stets auf dem neusten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes Umwelt-, Sozial- und Gesundheitsbewusstsein. Produkte, die für den täglichen Gebrauch angeschafft werden müssen, werden immer kritisch nach ihrem Ursprung hinterfragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Auszahlung des Gehalts findet immer exakt an dem Datum statt, welches im Arbeitsvertrag festgehalten wurde. Auch als Praktikant hat man hier schon eine Chance Geld zu verdienen, auch wenn man ganz ohne Gehaltsvorstellungen gekommen ist, da man als Praktikant nur ein Berufsorientierungspraktikum sucht und Gehaltsvorstellungen irrelevant waren.

Image

Das Image der Firma ist tadellos. Die Mitarbeiter sind stolz auf ihre Möglilchkeiten und die Firma hat namhafte Kunden aus allen Bereichen.

Karriere/Weiterbildung

Die Chancen auf der Karriereleiter nach oben zu steigen sind hervorragend gut. Als Praktikant bekam ich nach nur 4 Wochen das Angebot auf einen festen Arbeitsvertrag.- Riesengroßer Pluspunkt.

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