Das Chaos hat einen neuen Namen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückblickend leider nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung lernen
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von der „Führungsebene“ gibt es einen tollen Zusammenhalt untereinander. Das kann sich jedoch jederzeit ändern, da eine sehr hohe Fluktuation unter den Angestellten herrscht.
Work-Life-Balance
Siehe Arbeitsbedingungen
Vorgesetztenverhalten
Hat Konflikte ignoriert und gehofft, dass es sich von alleine erledigt. Kein miteinbeziehen der Mitarbeiter, eher werden für alle wichtige Tatsachen verschwiegen, sodass niemand reagieren kann. Entscheidungen sind teilweise nicht nachvollziehbar und werden auch nicht erklärt, was zu einem hohen Frustrationslevel führt.
Interessante Aufgaben
Sie sind so interessant wie man sie sich macht. Begründet durch die andauernde personalknappheit wäre eine Kontrolle seitens des Arbeitgebers ohnehin nicht möglich.
Gleichberechtigung
Keine aufsteigschancen. In gewisser weise also doch auch so etwas wie Gleichberechtigung. Gratulation!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme auf körperliche Defizite. Wenn man begonnen hat, muss man die Schicht durchziehen. Das gilt übrigens auch für Besucher, die letzte Möglichkeit ist dann der Notruf.
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte Überstunden (bei jedem Einsatz, nicht nur vereinzelt), keine Verhältnismäßigkeit zwischen Arbeitsleistung und Bezahlung, keinerlei Benefits für Mitarbeiter, man wird in der Freizeit mit E-Mails bombardiert, die, ebenso in der Freizeit, gelesen werden müssen. Zwang zur Scheinselbständigkeit. Schlechte Kommunikation, Ansprechpartner nicht da, wenn benötigt. Die Liste kann ewig fortgeführt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.