Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Monolith Süd die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine information wie das Unternehmen sich entwickelt
Keine Gleizeit. Überstunden verfallen.
Respektloser Umgang.
Fehlende Führungskompetz in allen Hierarchien.
MA werden angeschrien.
Bei Vertragsabschluss wurde mir zugesichert, dass die grundsätzlich auf 1 Jahr befristeten Arbeitsverträge in der Regel verlängert werden. Der Arbeitgeber wusste allerdings bereits damals, dass er die sich in Mutterschaft befindende Mitarbeiterin in einem Jahr wieder einstellen würde.
MA werden Mundverboten.