26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier kann man mit Freude in die Arbeit gehen!
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Monsignore-Bleyer-Haus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue "Besen" kehren einfach gut, das merkt man bei uns deutlich :-) Und dass es so bleibt, halten wir einfach zusammen und geben unser Bestes!
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist hier keine leere Worthülse.
Image
Anscheinend werden hier sehr viele Kommentare/Bewertungen verfasst die, meiner Meinung nach, rein persönlich orientiert/motiviert sind und die wohl nicht von den Verfassern in einem persönlichen Gespräch mit den Verantwortlichen geklärt wurden, was jederzeit möglich wäre!
Work-Life-Balance
Finde ich sehr gut, man kann sich seine Freizeit gestalten wie man will und bekommt sie auch so.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe!
Kommunikation
Besser geht zwar immer, aber auf einem sehr guten Weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Monsignore-Bleyer-Haus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr, ist bemüht, stetig Prozesse zu verbessern, obwohl es wirklich eine schwere Zeit war in den letzten Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr Austausch zwischen den Bereichen geben. Vorallem zur Werkstatt. Also auf Mitarbeiterebene
Verbesserungsvorschläge
Schwarze Schafe, die sich nur beschweren, aber nicht arbeiten wollen, schneller wieder loswerden. Öfters mal mit den Mitarbeitern etwas unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne in meine Wohngruppe, und die Wohnheimleitung hat immer ein offenes Ohr.
Image
Das Image ist meiner Meinung nach zu schlecht. Es gibt wesentlich schlimmeres und hier in Pasing ist es wirklich in Ordnung. Hab das Gefühl, das Image ist wird auch immer besser. Nicht umsonst kommen so viele zu uns.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten, auch wenn man immer mal wieder einspringen muss. Wie zur Zeit überall, gibt es auch hier etwas Personalmangel. Aber hier wird wirklich darauf geachtet, dass es einen nicht überlastet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt. Kann mich hier wirklich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr für Umweltschutz sollte gemacht werden. Sozialbewusstsein ist super. Hier steht der Bewohner im Vordergrund und das ist gut so.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist toll und auch mit den Fd‘s bzw. Leitungen besteht ein guter Draht. Tür steht immer offen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur sagen, dass ich so einen Menschlichen und persönlichen Kontakt noch nie vorher hatte. Es kann alles angesprochen werden und alle werden gleich auf Augenhöhe behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wirklich in Ordnung. Es könnte eine bessere Belegung an Mitarbeiter geben, das ist aber anderorts viel schlimmer.
Kommunikation
Alle relevante Informationen werden über E-Mail oder die GLs kommuniziert
Gleichberechtigung
Nichts anderes erlebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Aktionen, was durch die Fachdienste unterstützt wird.
Wohlfühlen am Arbeitsplatz (Verfasser: Bernhard-Hilfskraft)
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei monsignore bleyer haus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Verhältnis. Der freundschaftliche Umgang. Das sich hier auf Augenhöhe begegnete wird. Die Rücksichtnahme gegenüber dem Arbeitnehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das essen in der Kantine könnte kreativer sein ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr ausgeglichen. Nicht nur unter Kollegen sondern auch zwischen der Führungsebene.
Image
Kann ich noch nicht viel zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in allen sozialen Berufen könnte es besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja hier bleibt niemand am Rand liegen. Egal mit welchem Problem ich komme, ich finde immer ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Was soll ich sagen ich lerne von ihnen und bin so dankbar für die Geduld.
Vorgesetztenverhalten
Ich durfte noch nie in meinem Arbeitsleben solch eine tolle Beziehung zu meinen Vorgesetzten erleben. Fast eine freundschaftliche Beziehung. Das schließt alle Bereiche wie Werkstatt, Wohnheim, Gesamtleitung und besonders Leitung Förderstätte ein. Die Wertschätzung gute Arbeit zu machen wird direkt kommuniziert.
Kommunikation
Informationen werden mit jedem geteilt und auch bei Rückfragen besprochen.
Gleichberechtigung
Jeder ist hier auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag wird daran gearbeitet neue Aufgaben zu gestalten um den Tag Abwechslungsreich zu gestalten. Auch wenn ich eher neu bin haben meine Ideen Raum und werden zusammen ausgearbeitet. Für Bewohner, Betreute und Mitarbeiter gleichermaßen.
Viele Menschen mit einer wunderbaren Haltung gegenüber dem Klientel. (Verfasser: Bastian-Fachkraft)
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Monsignore-Bleyer-Haus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vor allem im Sommer sehr schön
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich müsste für diesen Bereich mehr Geld drin sein. Das ist aber ein gesellschaftliches Thema. Im Vergleich zu vielen anderen Trägern ist der Verdienst gut
Sozial ist, was arbeit schafft. An Arbeit mangelte es hier nie. Soziales wurde vor dem Wohnheimleitungswechsel vermisst.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Monsignore-Bleyer-Haus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen... der Lacher musste sein. Die Arbeit wird langsam professionieller und konstruktive Kritik ist erwünscht. Die Bewohner sind das absolute Highlight.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Essen, diesmal ohne Lacher. Dieses muss immernoch per Marken bezahlt werden, welche umständlich besorgt werden müssen. Nicht mehr Zeitgemäß. Auch Preis/Leistung stimmt hier oft nicht. Alles andere ist in der Veränderung und benötigt noch etwas Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Nix müssen alles kann. Noch etwas mehr in die Belegschaft investieren wäre gut. Der Markt ist nicht gerade überschwemmt mit Erziehern oder HEPs und Co.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Arbeitsbereich natürlich unterschiedlich. Jedoch darf bezweifelt werden, dass es die perfekte Traumwelt im Lilalauneland irgendwo gibt.
Image
Noch entwicklungsfähig. Liegt aber an den vorherigen Zuständen. Bewertungen als Fake zu bezeichnen ist hart. Jeder kann gehen wenn er will. Persönliche Probleme sollten zu Hause bleiben.
Work-Life-Balance
Wer, bitte wer genau erwartet in irgend einem Beruf mit Schichtdienst eine ordentliche Work-Life-Balance bei Vollzeitbeschäftigung.... Teilzeit bei Vollzeitbezahlung wäre eine gute Balance. Aber der Job ist halt geil, so what.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann hier alles werden... außer Papst und Astronaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Tarifvertrag am TVöD angelehnt. Gehen die lieben Erzieher auf die Straße und streiken, bekommen wir es auch irgendwann. Go go Erzieher GO!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Windrad im Garten. Kein veganes Essen und die Busse fahren mit DIESEL!!! Wenn man darauf wert legt kann man ein paar Sterne abziehen. Aber dann soll man auch woanders Leben.... Island, Grönland, Neuseeland vielleicht. Soll schön sein dort.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier durchaus unterschiedlich. Aber der Feind liest mit, wäre ja doof hier schlechte Sterne zu geben. ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt ist gemischt und als Jubilar bekommt man einen Korb mit irgendwas drin. Gelegentliche fesche Praktikanten(innen) lockern das alte gestüt auf.
Vorgesetztenverhalten
Oh nein, Vorgesetzte können in einem Betrieb Mahnungen aussprechen wenn man mal ganz Tief ins Arbeitnehmerklo greift. Wer hätte es gedacht.
Arbeitsbedingungen
Der Bau ist leider schon etwas älter. Gerade im Hochsommer merkt man dies. Hoffentlich wird zukünftig in Klimaanlagen investiert. Auch im starken Winter versagen manchmal die Heizungen. Kein Wlan, Fokus auf Papierdokus und teilweise PCs aus der Steinzeit. Aber zumindest wird versucht alles nach und nach zu aktualisieren.
Kommunikation
Mittlerweile auf einem guten Stand. Jedoch ist es schwierig Kommunikation innerhalb eines Jahres aufzubauen, wenn diese ein Jahrzehnt lang unerwünscht war.
Gleichberechtigung
Im Vergleich zur freien Marktwirtschaft wohl in einem guten Tarifvertrag noch am ehesten zu finden.
Interessante Aufgaben
Selbständigkeit, Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Kollegialität.... Ach moment... interessante Aufgaben. Das sind dann wohl die tollen Bewohner, welche man begleiten darf.
Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Monsignore-Bleyer-Haus durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Monsignore-Bleyer-Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Monsignore-Bleyer-Haus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.