Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MONSUN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aktuell werden alle mit abgeholt
Viel Potential mit vielen starken Kompetenzen
Große Einigkeit herrscht in Bezug auf die Erkenntnis, dass am Ende sowieso alles anders gemacht wird, in der Folge viel Frustration bei Einzelnen, die das Gefühl haben, dass sie und ihre Leistung nicht gesehen und anerkannt werden. In der Folge erkennen auch die verschiedenen „Abteilungen“ die Leistungen der jeweils anderen nicht an, was die Teambildung erschwert. Das Empfinden mangelnder Wertschätzung durch Vorgesetzte und Kollegen ist im Unternehmen tief verwurzelt, ganz unabhängig von persönlichen Sympathien
Normal: Man arbeitet acht Stunden, dann geht man nach Hause
Letztendlich hofft jeder einfach nur, dass es ihn nicht trifft
Flexibilität und Bedürfnisse der AN werden ernst genommen