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Montag 
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Bonn

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Nicht zu empfehlen. Frustration herrscht vor!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Projekte. Überwiegend sehr freundliche Kolleginnen und Kollegen.
Man wird mit einem guten, kostenlosen Mittagessen und Getränken versorgt. Tolle Räumlichkeiten.
That‘s it!

Arbeitsatmosphäre

Unwohlsein und Frustration ist hier an der Tagesordnung.

Kommunikation

Austausch unter Kollegen wird bewusst erschwert.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird erwartet. Auf vereinbarte Arbeitszeiten wird kaum Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle steht vor Wertschätzung.

Interessante Aufgaben

Gute und interessante Projekte.

Arbeitsbedingungen

Gute Versorgung: Kostenfreies Mittagessen und kostenfreie Getränke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird kein Wert gelegt.
Man beachte: es handelt sich hier um eine gemeinnützige Stiftungsgruppe!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Verhandlungssache. Man sollte sich hier nicht unter Wert verkaufen; insbesondere auch, weil unbezahlte Überstunden erwartet werden.

Image

Extern ist das Image sehr gut.
Außen hui, Innen: Na ja, man erwartet wirklich etwas anderes.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht unterstützt/gefördert.
Die Kompetenzen der Angestellten werden nicht gefördert oder wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Montag Stiftung DenkwerkstattTeamleitung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie sich in der Stiftung oder Organisation, für die Sie tätig waren, nicht wohl gefühlt haben.

Leider können wir Ihrer - wie auch den anderen Bewertungen auf dieser Plattform - nicht entnehmen, auf welche der Stiftungen oder Gesellschaften sich Ihr Kommentar bezieht. Die fünf Montag Stiftungen, die Projektgesellschaften und die Montag Service Gesellschaft sind jeweils eigenständige Organisationen und selbst verantwortlich für vertragliche Vereinbarungen und die Ausgestaltung der Beschäftigungsverhältnisse. Das heißt auch, dass Gehälter individuell verhandelt und Arbeitszeitvereinbarungen auf die jeweiligen Projekte und Anforderungen abgestimmt werden.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Organisationen reflektieren wir uns und unsere Prozesse kontinuierlich. Dazu gehören selbstverständlich auch kritische Anmerkungen derzeitiger und ehemaliger Mitarbeitender - im Sinne einer gemeinsam entwickelten Kultur, wie sie im Leitbild der Montag Stiftungen formuliert ist.

Gerne greifen wir Ihr Feedback auf, um dieses zu besprechen und in interne und laufende Veränderungsprozesse einfließen zu lassen. Sollten Sie sich dazu persönlich mit uns austauschen wollen, freuen wir uns über eine Nachricht an denkwerkstatt@montag-stiftungen.de.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Ihre Montag Stiftung Denkwerkstatt

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