Keine Empfehlung für kluge Köpfe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen kommunizieren, Beteiligung der Mitarbeiter fördern, zurückfinden zu den Werten des Stifters
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist von Angst, Unsicherheit und Misstrauen geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Ehemals sehr gut. Es bilden sich zunehmend verschiedene Zirkel.
Vorgesetztenverhalten
Ziele nicht transparent und nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Themenfelder, leider immer weniger Gestaltungsmöglichkeiten auch auf Führungsebene.
Gleichberechtigung
Die wichtigen Dinge handelt mann untereinander aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine schnelle Trennung ist jederzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
schöne Büros
Image
Das Image hat durch die vielen Entlassungen großen Schaden genommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg erfolgt durch Ernennung, der Job wird als Weiterbildung gesehen. Die, die mitlaufen können aufsteigen.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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