Keine Empfehlung für kluge Köpfe
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen kommunizieren, Beteiligung der Mitarbeiter fördern, zurückfinden zu den Werten des Stifters
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist von Angst, Unsicherheit und Misstrauen geprägt.
Image
Das Image hat durch die vielen Entlassungen großen Schaden genommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg erfolgt durch Ernennung, der Job wird als Weiterbildung gesehen. Die, die mitlaufen können aufsteigen.
Kollegenzusammenhalt
Ehemals sehr gut. Es bilden sich zunehmend verschiedene Zirkel.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine schnelle Trennung ist jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ziele nicht transparent und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
schöne Büros
Gleichberechtigung
Die wichtigen Dinge handelt mann untereinander aus.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Themenfelder, leider immer weniger Gestaltungsmöglichkeiten auch auf Führungsebene.