Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Montageservice Nickel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert und ist offener geworden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig, wenn Hilfe gebraucht wird.
Insgesamt ist die Work-Life-Balance in Ordnung.
Die Vorgesetzten gehen respektvoll mit den Mitarbeitern um und haben meist ein offenes Ohr für Anliegen. Seit 2025 hat sich vieles positiv entwickelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und man arbeitet gut zusammen.