Das montamo-Review, nach dem keiner gefragt hat, aber alle brauchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Micromanagement. Vertrauen steht im Vordergrund. Man gestaltet seine Arbeit weitgehend selbstständig, solange die Ergebnisse stimmen.
Nach dem Onboarding übernimmt man schnell Verantwortung für den eigenen Bereich und arbeitet zügig eigenverantwortlich.
Das hybride Arbeitsmodell lässt sich flexibel an die eigene Lebenssituation anpassen. Gleichzeitig wird Wert auf Präsenz im Office gelegt, was durch die angenehme Atmosphäre auch absolut in Ordnung ist. Man geht tatsächlich gerne ins Büro
Verbesserungsvorschläge
An den Benefits könnte noch etwas gefeilt werden.
Die bestehenden Angebote wie Laptop, Handy, Gleitzeit und das hybride Arbeitsmodell sind bereits ein guter Standard. Wünschenswert wären jedoch zusätzliche Benefits wie z. B. ein Urban Sports Club-Zuschuss oder ein BVG-Ticket.
Das ist aber kein echter Kritikpunkt. Das Unternehmen ist noch jung, und ich bin zuversichtlich, dass solche Extras mit dem weiteren Wachstum nachgezogen werden