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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei monte mare Betriebs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
monte mare Betriebs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
monte mare Betriebs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre wird durch Willkür von Vorgesetzten zerstört.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten sind ganz nett

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Arbeitszeiten, aber gut, das bleibt in einem Schwimmbad nicht aus. Woran man jedoch arbeiten könnte sind die Dienstpläne, das man mehr frei zwischen durch bekommt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter aller Sau teilweise, mehr kann man dazu nicht sagen

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monotone Arbeit

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man krank ist, kann man nur hoffen das jemand einspringt, aber wehe man springt nicht für andere ein

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