7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach der neuen Geschäftsführung wird sehr viel dafür getan, damit Mitarbeiter und auch Kunden nur positives über die Firma sprechen können
Urlaub kann jederzeit und auch kurzfristig genommen werden, normale Arbeitszeiten mit sehr viel Flexibilität da man auch HomeOffice machen kann
Gute Arbeit und Performance wird geschätzt und belohnt
Angemessen
Es wird sehr wenig Papier verwendet, Verpackungen werden recycelt
Starkes Zusammenhalt…Es herrscht sehr viel Kommunikation zwischen alle Kollegen. Alle sehr hilfsbereit!
Wir sind ein junges Team und alles sehr kollegial
Entscheidungen werden oftmals vorab mit dem Team besprochen. Realistische Ziel Setzung
Top. Hardware und Software auf dem neuesten Stand. Gemütliches Büro mit kostenlose Getränke
Wöchentliche Meetings sorgen für eine transparente Kommunikation und klare Zielsetzungen
Gleichberechtigung für alle
Gerechte Aufteilung der Aufgaben
Locker , zielstrebig
Könnte noch ein wenig mehr drauf geachtet werden , aber es wird dran gearbeitet
Augenhöhe
Immer ein Ohr für Verbesserungsvorschläge und Transparenz im täglichen Erfolg der Firma
Das immer ein offenes Ohr da ist , alle Ergebnisse von Erfolgen und Misserfolgen sind für alle immer sichtbar.
Mehr Umweltbewusstsein geht immer.
Als junges Unternehmen natürlich (noch) nicht so imageträchtig wie ein börsennotiertes Unternehmen. Das Unternehmen ist aber sehr präsent im Internet und wird von den Kunden sehr positiv wahrgenommen.
Das Arbeitsklima ist super! Man freut sich jeden Tag auf die Arbeit.
Flache Hierarchien. Geschäftsführer sind sehr loyal.
Super Räumlichkeiten im Herzen von Berlin.
Professionelle Kommunikation.
Das Thema Uhren ist an sich schon sehr interessant. In einem jungen E-Commerce Startup ist dies umso spannender. Bottom-Up Mentalität: Man wird aktiv in Entscheidungen eingebunden.