Dort hin möchte man nicht zurück.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hierzu fällt mir im Moment leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden am laufenden Band. 60 Wochenstunden sind nicht selten, Auszahlung und Urlaub muss man sich mit viel Mut und Glück erstreiten. Insgesamt sind die Regelarbeitszeiten auch nicht Branchenüblich. Die Fluktuationsrate unter den Angestellten ist so hoch wie ich es noch nie zuvor gesehen habe. Die gesamte technische Stammbelegschaft hat 14 / 15 den Betrieb verlassen. Arbeitsmittel und Betriebsausstattung sind minderwertig und veraltet. Es wird viel versprochen und nicht erfüllt oder durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich aus dem Betrieb heraushalten und sich um die ihr zugehörigen Aufgaben kümmern. Investitionen in das Lager, das Arbeitsmaterial, in Sicherheit und Mitarbeiter stehen vor privatem Freizeitvergnügen. Verfehlungen von Oben sind nicht Schuld der Angestellten. Förderung und Ausbildung der Mitarbeiter geht vor, denn diese sind das wichtigste in einem Betrieb.
Kommunikation
Gibt es nicht, wenn doch, geht diese definitiv nicht von der Oben aus.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in Lager / Werkstatt / Büro ist das einzige was einen in dem Betrieb hält. Auf gut deutsch: Niemand will oder kann den anderen hängen lassen, da die grundsätzlich zu wenig Personal für die anfallende Arbeit vorhanden ist. In der Mittagspause wird gemeinsam gegessen oder auch mal gekocht.
Work-Life-Balance
Single, keine Freunde und auch sonst nichts vor im Leben? Dann sind Sie hier genau richtig. Selbst in Zeiten ohne Aufträge werden Überstunden geschoben. Flexible Arbeitszeiten sind vor Arbeitsbeginn und nach Feierabend sicher möglich, während dessen jedoch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt strenge Regelungen für alles welche von Oben jedoch nicht eingehalten werden. Schuld wird grundsätzlich bei anderen gesucht und freies, genaues und erfolgreiches Arbeiten ist auf Grund ständiger Einmischungen nahezu unmöglich
Interessante Aufgaben
Aufträge vom letzten Jahr kopieren, eventuell eine Anpassung vornehmen da das dafür benötigte Material wieder mal nicht verfügbar ist beschreibt so ziemlich die interessantesten Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Dunkle Stimmung durch dunkle Räume, veraltete EDV, veraltetes Arbeitsmaterial, keine Neuinvestitionen, Ersatzbeschaffungen werden so lange verzögert bis man das Interesse daran verliert. Arbeitsschutz wird besonders klein geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine halbwegs gute Bezahlung wird durch zwanghaftes Überstunden schieben auf Veranlassung durch den Chef wieder zum Hungerlohn.
Image
In der Umgebung mit schlechtem Ruf behaftet. Man wird sogar auf der Straße auf den AG angesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Lehrgänge interessieren den Chef nicht. Bezahlt oder bezuschusst werden diese gleich gar nicht.